來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-05-08 17:56
記中國大唐集團(tuán)勞動模范王全民
鞏小剛
五月,是奮斗的季節(jié),是勞動者的季節(jié),他們埋頭苦干、拼搏奉獻(xiàn)……
在大唐海外投資公司有這樣一位盡職盡責(zé)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧诱撸斑M(jìn)是主旋律,干是硬道理”在他身上體現(xiàn)得淋漓盡致,他以自己的實際行動將勞模精神踐行到工作中。

他是開創(chuàng)安全生產(chǎn)新態(tài)勢的“奠基人”;他是實現(xiàn)經(jīng)營成果新突破的“開拓者”;他是賦能融合發(fā)展新動力的“領(lǐng)航人”;他是打造大唐海外新品牌的“實踐者”;他是推動海外事業(yè)新發(fā)展的“驅(qū)動者”,他就是2023年度中國大唐集團(tuán)公司勞動模范獲得者——印尼大唐金光董事、肯達(dá)里發(fā)電公司副總經(jīng)理王全民。
敢為人先 無私奉獻(xiàn)
2020年9月,在集團(tuán)公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略的號召下,王全民成為首個到印尼肯達(dá)里電廠開疆破土的大唐人。他從CTO到CEO,開創(chuàng)了多項業(yè)績的歷史性突破,并將肯達(dá)里電廠經(jīng)營成為當(dāng)?shù)劐谶兟劽钠髽I(yè),彰顯了“同心聚力 追求卓越”的大唐精神之魅力。

收購初期,面對人員安全意識薄弱,設(shè)備欠賬多、運行維護(hù)技能差等諸多困難,王全民帶領(lǐng)技術(shù)骨干攻堅克難,厚植大唐安全理念,推行“兩票三制”,狠抓技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練等。先后解決了9項制約生產(chǎn)的瓶頸問題。安全生產(chǎn)和設(shè)備治理全面突破,2022年至今保持了零非停記錄,連續(xù) 四年獲得“安全生產(chǎn)零事故”獎,2024年2月榮獲了“1000萬用工小時無事故獎”。
正所謂“三載崢嶸,遠(yuǎn)離親人的孤獨未能磨滅他向前的勇氣;千日韶華,企業(yè)發(fā)展的歷程飽含著他的無私奉獻(xiàn)?!边@就是他日常狀態(tài)的真實寫照。
心系企業(yè) 情系職工
工作中,王全民竭力將企業(yè)的經(jīng)營成果轉(zhuǎn)化為持續(xù)盈利能力。2023年設(shè)備可用率再創(chuàng)歷史新高,獲得PLN獎勵1000萬元。與國開行溝通降低貸款固定利率2.8%。受美聯(lián)儲加息影響,在成本環(huán)比增加4000萬元的不利前提下,逆勢創(chuàng)下年度利潤歷史最高紀(jì)錄。

生活中,王全民是職工的貼心人。他主動了解職工的思想動態(tài),幫助規(guī)劃職業(yè)生涯,增強(qiáng)職工的歸屬感。創(chuàng)新開展多元化技能培訓(xùn),提升職工學(xué)習(xí)的主動性和專注度。在齋月、宰牲節(jié)、獨立日等特殊日子,他積極參加文娛活動,與職工親切互動,促進(jìn)了中印尼員工深度融合,增強(qiáng)了團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。
素養(yǎng)過硬 品格不凡
王全民具備出色的大唐專業(yè)素養(yǎng)和良好的外語溝通能力。對外協(xié)調(diào)中,他無障礙英語交流和果敢作風(fēng)給客人留下了深刻的印象,憑借個人魅力贏得了當(dāng)?shù)卣屯夥絾T工的尊重和信任。同時,他還在環(huán)保、教育、健康、扶貧等多個領(lǐng)域組織形式多樣的企業(yè)社會責(zé)任活動。開展紅樹林種植、珊瑚修復(fù)等項目,營造美麗和諧的生態(tài)環(huán)境,捐建海上圖書館促文化育人。通過大量的CSR工作打造了中國大唐在印尼“負(fù)責(zé)任、有實力、可信賴”的央企形象。
責(zé)任編輯:閆弘旭