記援蒙幫扶專家孫久倉：東“能”西送 點亮“冷極”之光
來源：中國電力新聞網(wǎng) 時間：2022-08-12 09:58
東“能”西送 點亮“冷極”之光
——記援蒙幫扶專家孫久倉
中國電力新聞網(wǎng)通訊員 尹曉梅
2021年10月14日，主動請纓參加國家電網(wǎng)公司東西人才幫扶工作的山東公司幫扶專家孫久倉，從美麗的牡丹之鄉(xiāng)山東菏澤市來到素有中國“冷極”之稱的根河市。當(dāng)時，根河的天空飛舞著零星的小雪花，好像知道這個遠方的“客人”是為支援這座小城的電力建設(shè)而來，用這樣一種方式歡迎他。孫久倉下車后穿上了兩層棉的“夾襖”，詼諧地說自己是有備而來。
初來乍到 顯露“急脾氣”
在受援單位國網(wǎng)呼倫貝爾供電公司根河輸變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵與肯定下，有備而來的孫久倉很快就進入了“幫扶角色”，并接到一個“大活”，對新建滿歸、阿龍山兩個110千伏變電站設(shè)備進行投運前的階段性驗收工作。
11月下旬，根河市最北邊的滿歸鎮(zhèn)，已經(jīng)達到零下27攝氏度，初來乍到的山東小伙，第一次領(lǐng)略了中國“冷極”的“威力”。在室外驗收設(shè)備時，手腳被寒風(fēng)吹得又麻又疼，設(shè)備也被凍得“不聽使喚”，他回車?yán)锱鸵粫汉笥掷^續(xù)堅持工作。在他的帶領(lǐng)下只用了4天的時間就完成了阿龍山、滿歸等工程一、二次設(shè)備階段性調(diào)試驗收工作，并嚴(yán)格按照國網(wǎng)“五通”驗收標(biāo)準(zhǔn)，對施工部門下發(fā)缺陷問題清單，督導(dǎo)參建單位整改。
針對變電站存在的保護壓板投退、命名、無壓板清單，個別運維人員對壓板功能不清楚、自動化裝置異常巡視不到位等問題，孫久倉馬不停蹄地組織人員對工區(qū)所轄變電站展開繼電保護壓板和自動化運行標(biāo)識專項隱患排查，查圖紙、核現(xiàn)場。在每一座變電站他細心地檢查、核對保護壓板的名稱及投退情況。利用半個月的時間完成了所有變電站繼電保護壓板隱患排查工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，立即起草編制了《國網(wǎng)根河輸變電工區(qū)變電站繼電保護裝置運行標(biāo)識規(guī)范》，落實了運行及檢修班組在繼電保護運行管理上的責(zé)任分工，規(guī)范繼電保護裝置運行管理流程，并以此為標(biāo)準(zhǔn)完成了根河工區(qū)所轄變電站保護壓板清單整理、規(guī)范命名工作。
在短短兩個月時間里，孫久倉雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，“暴露”出他“干活”等不了的“急脾氣”，也讓與他一起工作的同事們見證了什么是“提速”。
履職盡責(zé) 主動“搶活干”
青年座談時曾多次引用“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”來鼓勵年輕人堅定理想信念。今年40歲的孫久倉已經(jīng)是有16年黨齡的老黨員了，他一直在“用最初的心，做永久的事”。作為國家電網(wǎng)一名年輕優(yōu)秀的幫扶專家，他擔(dān)任根河工區(qū)副主任以來，以時不待我的工作作風(fēng)在和時間賽跑。用他的話講“幫扶時間有限，我要‘搶’著多做一些事情，盡量把我的‘東西’都留下來”。
為提升工區(qū)物資專業(yè)管理，他開展座談?wù){(diào)研，梳理完善物資管理流程，編制推行《國網(wǎng)根河輸變電工區(qū)物資管理實施方案》；2022年4月1日，他和相關(guān)部門人員編制的《國網(wǎng)根河輸變電工區(qū)績效考核實施方案》實施了，正向激勵，初見成效。2021年12月，為加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，提升辨識違章、糾正違章和防范違章的能力，組織各專業(yè)開展座談和現(xiàn)場調(diào)研，梳理作業(yè)現(xiàn)場常見違章，編制了變電檢修、變電運維、輸電線路三個專業(yè)典型違章樣本庫，總結(jié)3個專業(yè)、12個方面、210 條典型違章。采用圖文并茂的形式介紹了作業(yè)現(xiàn)場的常見典型違章行為，違章庫納入日常學(xué)習(xí)和作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)用，作業(yè)現(xiàn)場舉一反三，并印刷手冊100本（口袋書）供職工學(xué)習(xí)使用。2022年5月份，根據(jù)《國家電網(wǎng)設(shè)備〔2022〕89號國家電網(wǎng)有限公司關(guān)于進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險管控工作的通知》最新要求，組織梳理倒閘操作風(fēng)險庫，按照3類通用關(guān)鍵風(fēng)險和22項典型任務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險進行分析，并與相關(guān)專業(yè)人員逐項制定防范措施，印刷成冊發(fā)放到變電運維班組。典型違章庫和典型風(fēng)險庫兩項工作得到公司運檢部的認(rèn)可，在績效考核中給予加分獎勵，并準(zhǔn)備進一步推廣。
情系冷極 鼎力“傳幫帶”
翻開孫久倉的簡歷：碩士研究生，高級工程師、高級技師，優(yōu)秀專家人才、青年崗位能手、山東省電力公司先進工作者······山東省企業(yè)管理創(chuàng)新獎、發(fā)明專利、省公司QC成果獎、國家級及核心期刊論文等一系列榮譽。每一項榮譽的背后都能影射著他攻堅克難、銳意進取、實干前行的精神風(fēng)貌。難能可貴的是作為幫扶工作的“先行官”，他架起蒙魯交流的“連心橋”，協(xié)調(diào)根河輸變電工區(qū)與山東成武公司開展了“黨建聯(lián)心促發(fā)展，踔厲奮發(fā)向未來”結(jié)對共建活動，與山東菏澤市電力公司專業(yè)部門、成武電力公司專業(yè)部門在績效考核、黨建+安全、物資管理、線上QC培訓(xùn)等方面進行學(xué)習(xí)交流。
2021年11月份，孫久倉牽頭組建了由20名年青年骨干員工組成的“學(xué)習(xí)型團隊”，承擔(dān)人員培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、競賽、重點工作等工作任務(wù)。2022年學(xué)習(xí)型團隊共申報科技創(chuàng)新項目1項、管理創(chuàng)新成果2項、群眾創(chuàng)新項目5項、QC成果10項、專利3項，大大激發(fā)了工區(qū)青年職工的創(chuàng)新熱情。
為提升根河輸變電工區(qū)職工技能水平，解決工區(qū)人員結(jié)構(gòu)斷層、盤活現(xiàn)有人力資源、培養(yǎng)能勝任全面業(yè)務(wù)的復(fù)合型員工，參照山東菏澤公司管理經(jīng)驗，孫久倉起草編制了《根河輸變電工區(qū)夜校大講堂實施方案》，并于2022年4月14日舉行了夜校大講堂啟動儀式。為解決工學(xué)矛盾，夜校大講堂每周一、周四晚上19時00分至20時30分舉行，課程實行雙向選擇，按需施教，確保培訓(xùn)實用性，截至目前已連續(xù)開展16期夜校大講堂培訓(xùn)，培訓(xùn)成效良好。
孫久倉與六名新入職員工簽訂“師帶徒”協(xié)議，有針對性地制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃，并結(jié)合實際開展現(xiàn)場實訓(xùn)。兩名徒弟參加市公司安康杯競賽榮獲第二名，六名徒弟均參與了QC課題撰寫工作，重要的是引導(dǎo)他們樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、不甘落后、獨當(dāng)一面的信心和理念。
九個月的時間里，孫久倉建言獻策，撰寫幫扶心得和幫扶經(jīng)驗，《推行職工夜校大講堂，培養(yǎng)骨干力量》《開展繼電保護規(guī)范專項治理，筑牢繼電保護三道防線》等文章共13篇被采用，其中被國網(wǎng)公司東西幫扶?？捎冒似ㄔ驴簧綎|公司東西幫扶?？捎梦迤究?。
落紅不是無情物，化作春泥更護花。孫久倉作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，一名新時代的電網(wǎng)員工，以時不我待的實干擔(dān)當(dāng)，無私無畏的踐行幫扶責(zé)任。不懼北疆嚴(yán)寒，東“能”西送，以星星之火點亮中國“冷極”之光。
天行健，君子以自強不息。根河輸變電工區(qū)的年輕人在打造“小而強小而優(yōu)”現(xiàn)代電力公司的接力賽中，將繼承和發(fā)揚老一代國網(wǎng)人的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，努力超越自我，砥礪前行，讓北疆“冷極”小城的燈光更加明亮而溫暖。
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