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龍灘水電開(kāi)發(fā)有限公司合山發(fā)電公司財(cái)務(wù)部:獲評(píng)2024年中國(guó)大唐“巾幗建功示范崗”稱號(hào)

來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-05-07 15:56

郭光前

  她們,以女性特有的堅(jiān)韌與細(xì)膩,撐起了龍灘水電開(kāi)發(fā)有限公司合山發(fā)電公司財(cái)務(wù)工作的“半邊天”。這個(gè)由9名工作人員組成,其中6名女性職工的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),憑借著突出的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌,成為新時(shí)代女性自尊、自強(qiáng)、自信的典范。她們?cè)鴺s獲2024年度合山發(fā)電公司“先進(jìn)集體”稱號(hào),2023年度桂冠電力“巾幗建功示范崗”稱號(hào),今年又獲評(píng)了2024年國(guó)大唐“巾幗建功示范崗”稱號(hào)。

  “姐妹們,新的一年,咱們可得加把勁!”2024年初,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人許休媛在部門會(huì)議上眼神堅(jiān)定地說(shuō)道,“公司的發(fā)展離不開(kāi)咱們財(cái)務(wù)的支撐?!贝蠹壹娂婞c(diǎn)頭,眼神中滿是干勁。在許休媛的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)部全體職工團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為,在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、健全內(nèi)部管理制度、完善服務(wù)內(nèi)容等方面持續(xù)發(fā)力,為財(cái)務(wù)工作的高效開(kāi)展筑牢根基。

  治虧工作的重?fù)?dān)沉甸甸地壓在她們肩頭。“成本管理這一塊,必須再精細(xì)些?!甭毠ば×_皺著眉頭,指著報(bào)表說(shuō)道。“沒(méi)錯(cuò),運(yùn)營(yíng)效率也得想辦法提升,每一個(gè)環(huán)節(jié)都得精心謀劃?!痹S休媛認(rèn)真回應(yīng)。她們制定公司年度虧損企業(yè)治理方案,從優(yōu)化成本管理、提升運(yùn)營(yíng)效率,到加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷與財(cái)務(wù)管理,事無(wú)巨細(xì)。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)外部溝通,全力補(bǔ)齊治理短板,并對(duì)各項(xiàng)措施進(jìn)展跟蹤督辦,最終超額完成集團(tuán)治虧任務(wù),成績(jī)斐然。

  “搶電量、保電價(jià)、降煤價(jià),這些可都是創(chuàng)效的關(guān)鍵?!毙「室贿呌涗浺贿呎f(shuō)?!斑€有控煤耗、降費(fèi)用、減免稅,一項(xiàng)都不能落下?!毙×貉a(bǔ)充道。她們制定切實(shí)可行的提質(zhì)增效方案,通過(guò)多種舉措實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效。在資金管理上,她們千方百計(jì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),積極與銀行、桂冠電力和龍灘公司溝通協(xié)調(diào),有力保障了公司經(jīng)營(yíng)和基建的資金需求。面對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用的壓降難題,大家圍坐熱烈討論。小駱興奮分享:“我研究最近金融政策,咱們可以從‘桂惠貸’入手?!痹S休媛總結(jié):“要提前謀劃、統(tǒng)籌安排,制定降低財(cái)務(wù)費(fèi)用、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)方案?!弊罱K,她們通過(guò)獲取“桂惠貸”、貸款置換、提前還貸等方式節(jié)息;還積極爭(zhēng)取政策紅利,研究政策精神獲得增值稅留底退稅與財(cái)政補(bǔ)貼資金,成功實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)費(fèi)用的有效壓降,為公司節(jié)省大量資金,提升了經(jīng)濟(jì)效益。

  在合同管理和往來(lái)賬清理工作中,“咱們采取‘一筆一策,責(zé)任到人,逐筆銷號(hào)’的攻堅(jiān)策略?!痹S休媛明確要求。“誰(shuí)經(jīng)手業(yè)務(wù)、誰(shuí)負(fù)責(zé)催收(清理),新官必須理舊賬,大家一定要落實(shí)好。”小譚認(rèn)真回應(yīng)。她們明確崗位職責(zé),設(shè)置專人專管往來(lái)賬項(xiàng),完善內(nèi)部控制機(jī)制,落實(shí)管理責(zé)任,全力清理往來(lái)款項(xiàng)。

  財(cái)務(wù)工作容不得半點(diǎn)馬虎,公司財(cái)務(wù)部女職工們對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真細(xì)致,保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。日常工作中,她們主動(dòng)提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,不斷提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。她們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)精神。未來(lái),她們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良品質(zhì),在集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的征程中,貢獻(xiàn)合山力量,綻放更加耀眼的芳華。

  責(zé)任編輯:于學(xué)華

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