來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-12-04 17:01
中國能源新聞網(wǎng)訊(黃佳麗)為積極響應(yīng)省市公司關(guān)于打造原創(chuàng)技術(shù)策源地工作的有關(guān)要求,國網(wǎng)山東昌樂縣供電公司深化科技創(chuàng)新工作管理,在公司內(nèi)營造良好創(chuàng)新氛圍,動員全體干部員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、推動創(chuàng)新實(shí)踐,著力提升公司原創(chuàng)技術(shù)需求牽引和轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力,加快推進(jìn)原創(chuàng)成果、重大技術(shù)轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力,奮力實(shí)現(xiàn)兩個“新突破”、四個“再提升”工作目標(biāo),推動公司創(chuàng)新工作“再登高 走在前”。
全員創(chuàng)新氛圍日益濃厚。昌樂公司以山東省首批“勞模創(chuàng)新工作室”—韓龍吉勞模創(chuàng)新工作室為示范引領(lǐng),部室(車間)全部建立微型創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新角,立足崗位和日常實(shí)際,定期召開創(chuàng)新研討會、創(chuàng)新結(jié)對幫扶、創(chuàng)新大講堂等,全面調(diào)動員工創(chuàng)新積極性,鼓勵員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造,引導(dǎo)全體員工主動創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、享受創(chuàng)新,營造“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”的全員創(chuàng)新濃厚氛圍,涌現(xiàn)出了以韓龍吉、張愛國等為代表的大批優(yōu)秀創(chuàng)新人才,多人先后榮獲“山東省首席技師”“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆薄吧綎|省創(chuàng)新能手”“齊魯首席技師”“齊魯工匠”等榮譽(yù)稱號。全市首家獲評“濰坊市全員創(chuàng)新企業(yè)”“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”。
堅(jiān)持自主創(chuàng)新取得實(shí)效。昌樂公司大力開展原創(chuàng)性科技攻關(guān),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,在配網(wǎng)工程建設(shè)施工工藝改進(jìn)、工器具研制等領(lǐng)域聚力研究,產(chǎn)生了一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果。其中配電線路絕緣子導(dǎo)線固定裝置革新了傳統(tǒng)的導(dǎo)線固定施工工藝,提升施工效率70%,解決了導(dǎo)線長時間運(yùn)行老化后易脫落造成的線路故障難題,填補(bǔ)了國內(nèi)瓷絕緣子固定金具空白,列入國網(wǎng)公司線路施工8類18種機(jī)械化施工產(chǎn)品目錄,是全省唯一取得國網(wǎng)物料編碼的創(chuàng)新成果,率先實(shí)現(xiàn)在全省產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)及配農(nóng)網(wǎng)工程中的推廣應(yīng)用,累計(jì)銷售額235萬,被中國能源研究會評為高價值專利成果。
科技創(chuàng)新工作成效突出。截至目前,昌樂公司有發(fā)明專利71項(xiàng),實(shí)用新型53項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專利2項(xiàng)。前后共有6項(xiàng)成果入選市公司重點(diǎn)群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃,2項(xiàng)專利成果被中國能源研究會評價為高價值專利。8項(xiàng)成果獲省公司級科技獎勵,特別是“配電線路絕緣子導(dǎo)線固定裝置”先后獲得山東電力創(chuàng)新獎科技創(chuàng)新成果三等獎、濰坊市科技進(jìn)步獎二等獎、濰坊市專利獎二等獎、山東電力專利獎三等獎、山東電力科技進(jìn)步獎(工人創(chuàng)新項(xiàng)目)三等獎,真正實(shí)現(xiàn)了科技獎勵“大滿貫”。
下一步,昌樂公司將始終堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動力,以支撐打造原創(chuàng)技術(shù)策源地為目標(biāo),持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系,積極發(fā)揮創(chuàng)新主體作用,大力開展聯(lián)合創(chuàng)新。聚焦“源網(wǎng)荷儲數(shù)”5個主攻領(lǐng)域,強(qiáng)化重點(diǎn)攻堅(jiān),加大基礎(chǔ)研究力度,高效配置創(chuàng)新要素,聚力加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。開展“多元聚合、智慧高效”示范區(qū)建設(shè)。通過構(gòu)建電動汽車負(fù)荷模型、建立配電網(wǎng)承載能力評估指標(biāo)體系、優(yōu)化充放電調(diào)度策略等措施,實(shí)現(xiàn)電動汽車資源的智能管理,有效保障電力系統(tǒng)的可靠性。同時,圍繞能源新基建、能源數(shù)字化兩項(xiàng)任務(wù),以“一體兩向三融合,四類示范五特色”的總體思路,打造紅河養(yǎng)殖基地綜合能源項(xiàng)目、電力工業(yè)園區(qū)新能電力系統(tǒng)示范點(diǎn)。強(qiáng)化一線需求導(dǎo)向,加快成果轉(zhuǎn)化實(shí)施進(jìn)程,推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化考核激勵,健全完善容錯糾錯機(jī)制,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。培養(yǎng)一批高素質(zhì)科技人才,堅(jiān)持“人人皆可成才、人人盡展其才”理念,發(fā)揮以老帶新、結(jié)對幫等傳幫帶作用,搭建老中青創(chuàng)新人才梯隊(duì),用好“技能競賽”“推薦評審”和“三類五級”三條培育通道,厚植人才發(fā)展培育沃土,力爭到2026年培育1名山東省技術(shù)能手。爭取鳶都首席技師、齊魯首席技師、齊魯大工匠等人才評選有力政策,力爭1人當(dāng)選。以實(shí)際行動為上級公司原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)提供昌樂力量,助力電力行業(yè)早日實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。
責(zé)任編輯:于學(xué)華