一家福利企業(yè)的創(chuàng)新之道
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-03-19 14:58
高軼鵬 楊紅亞
三分之一員工是殘疾人，作為全國極少數(shù)高科技福利企業(yè)之一，河南平高電力設備有限公司多年來不懈探索，2023年實現(xiàn)營收1.8億元……
3月15日，在河南省平頂山市河南平高電力設備有限公司車間內(nèi)機器轟鳴，工人正忙著生產(chǎn)。
河南平高電力設備有限公司的前身是平頂山高壓福利機械廠。1994年，平高集團有限公司工會委員會出資成立平頂山市高壓福利機械廠，主要生產(chǎn)法蘭、蓋板類產(chǎn)品，解決困難職工家屬和殘疾員工就業(yè)難問題。
今天，這家昔日簡陋的作坊，已成為國內(nèi)規(guī)模較大的波紋管、箱柜體專業(yè)廠家之一，也是全國極少數(shù)高科技福利企業(yè)之一。
河南平高電力設備有限公司殘疾員工占職工總?cè)藬?shù)的三分之一，2023年經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)歷史性突破，全年營業(yè)收入17804.82萬元，同比增長12%；集團外收入1727.1萬元，同比增長73.37%；利潤總額130.13萬元，同比增長164.95%。
該公司副總經(jīng)理、工會主席朱治剛說，福利企業(yè)怎么從根本上擺脫困境，是他們探索多年的課題。他們從發(fā)展中得出的經(jīng)驗是：強化企業(yè)自強意識、增加產(chǎn)品的科技含量，不斷提高管理水平。
聚焦技術(shù)創(chuàng)新提供高質(zhì)量發(fā)展動能
傳統(tǒng)印象里，福利企業(yè)科技創(chuàng)新能力弱，技術(shù)裝備水平低，產(chǎn)品附加值低。然而，在河南平高電力設備有限公司，近年來，科研人員和一線員工聚焦智能制造和數(shù)字工廠，積極對標同行業(yè)先進企業(yè)，逐步推進核心產(chǎn)品集成開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化和市場化應用。
為破除科技創(chuàng)新體制機制障礙，該公司實行“揭榜掛帥”制、項目負責人制等一攬子制度，優(yōu)化研發(fā)模式，建立科技創(chuàng)新容錯機制，科技激勵額度同比提升150%，多措并舉激發(fā)科技創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對有突出貢獻的人員實施重獎。
目前，該公司已經(jīng)成為國內(nèi)為數(shù)不多的實現(xiàn)72.5千伏到1100千伏全系列波紋管研發(fā)及工程應用的企業(yè)。去年，在外部市場開拓上，兩種420千伏海外項目新產(chǎn)品研制成功并取得型式試驗報告；在環(huán)保型產(chǎn)品研發(fā)上，完成了550千伏、800千伏四種混合氣體波紋管新產(chǎn)品研制；在高等級產(chǎn)品突破上，完成了800千伏GIL波紋管方案設計及樣機制造。
聚焦工藝改進深挖高質(zhì)量發(fā)展?jié)撃?/strong>
生產(chǎn)車間內(nèi)，機器轟鳴，卻少聞人聲，幾名員工正聚精會神地操作著機械脹形機。操作工康民說：“現(xiàn)在一個人動動手指頭，筒體就撐好了，不用再來回安拆模具了?！?/p>
去年，該公司投入60萬元對波紋管生產(chǎn)線進行改造，引進了2臺機械脹形機。設備應用后成型過程從以前的5人配合操作進行模具搬運安裝及拆卸，減少至1人獨立完成數(shù)字化操作，工人勞動強度大幅降低。單規(guī)格波紋管成型時間從平均60分鐘壓縮為平均10分鐘，產(chǎn)量從一天生產(chǎn)6個到現(xiàn)在一天可以生產(chǎn)60個，同時不用再重復投制模具，單規(guī)格模具費可節(jié)省80%以上。
該公司還投資40萬元引進了智能切割機器人。相比原車床車削，減少了工裝裝卡、車削找正、工件翻轉(zhuǎn)、二次裝卡等工序，單規(guī)格波紋管車削時間從平均50分鐘壓縮為平均5分鐘。“隨著智能化數(shù)字化設備的增加，我們班組的效率、效益實現(xiàn)了雙提升，員工的積極性空前高漲。”班長張俊偉說。
聚焦群眾工作共享高質(zhì)量發(fā)展成果
近日，該公司舉行每月一次的殘疾員工及監(jiān)護人座談會，邀請專家對63名特殊員工進行心理疏導。
“孩子之前在家都不怎么和我們溝通，現(xiàn)在愿意和我們說了，收入也提高了四分之一?！眴T工李炳偉的媽媽說。
除了座談會，該公司還培養(yǎng)了內(nèi)部翻譯師，及時了解和幫助殘疾員工。去年，該公司還以提高職工幸福感為工作重點，投入專項資金對生產(chǎn)環(huán)境進行升級改造。
“殘疾員工有殘疾員工的優(yōu)勢，比如聽力有障礙的員工，他們在做事的時候?qū)Ｗ⒘Ω谩Ｎ覀冞@里的殘疾員工工作能力不弱于健全人，他們的工資收入也達到了和健全人一樣的水平。我們今年的目標是訂單量比去年增長30%至35%，企業(yè)內(nèi)部也會進行管理升級，深化數(shù)字化和智能化改革，相信企業(yè)的明天會越來越好?！敝熘蝿傉f。
責任編輯：楊娜
