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大唐巖灘水電公司：打造水電原創(chuàng)技術(shù)策源地 讓企業(yè)創(chuàng)新力持續(xù)攀升

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2023-12-29 17:22

成曉婧

　　“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”大唐巖灘水力發(fā)電有限責(zé)任公司根據(jù)黨的二十大報(bào)告中對(duì)科技、人才、創(chuàng)新三者的深刻闡述，花“大力氣”下“真功夫”將三者緊密結(jié)合，開展水電核心技術(shù)攻關(guān)，努力塑造企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。在該公司科技創(chuàng)新持續(xù)向上形勢(shì)帶動(dòng)下，一線技術(shù)人員積極投入到公司各領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新改造研究中，公司科技創(chuàng)新成果碩果累累，在水電行業(yè)話語權(quán)與知名度也逐漸攀升。

科技創(chuàng)新——企業(yè)發(fā)展“生產(chǎn)力”

　　“加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平?！睅r灘水電公司高度重視院企合作，與廣西科學(xué)院、大唐水電科學(xué)研究院、廣西大學(xué)共同申報(bào)“廣西壯族自治區(qū)水利電力智能診斷與優(yōu)化運(yùn)行工程研究中心”，共同開展水利電力智能診斷與優(yōu)化研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究。在開展“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型和智慧企業(yè)建設(shè)的同時(shí)，加大力度進(jìn)行三維仿真培訓(xùn)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。截至2023年11月，該公司累計(jì)獲得發(fā)明專利授權(quán)11項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)70項(xiàng)，2023年主編、參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4部；獲得中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)設(shè)備管理創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)QC特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)；中國質(zhì)量協(xié)會(huì)QC進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。《大型水輪機(jī)導(dǎo)水機(jī)構(gòu)部件優(yōu)化》這一全自主研發(fā)成果獲得大唐集團(tuán)首屆創(chuàng)新創(chuàng)效大賽三等獎(jiǎng)，并由大唐集團(tuán)推薦申報(bào)2022年度全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果。企業(yè)發(fā)展需要依靠科技自立自強(qiáng)，唯有具備 “真本事”，才能在競爭激烈的市場(chǎng)中贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

精神傳承——科技研發(fā)“生命力”

　　科技創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，是攀登科技高峰的必由之路。傳承創(chuàng)新精神，走好科技自立自強(qiáng)之路，對(duì)于企業(yè)來說，是一種使命，也是一種責(zé)任。

　　巖灘水電公司不僅在創(chuàng)新研究中開拓奮進(jìn)、勇攀高峰，更注重讓創(chuàng)新精神在每名職工心中落地生根、開花結(jié)果。該公司長年著力于星級(jí)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，不斷提升工作室先進(jìn)管理理念，擦亮工作室品牌。創(chuàng)新工作室牽頭人廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)模范藍(lán)仁峰帶領(lǐng)公司勞模、工匠、技術(shù)能手，從項(xiàng)目立項(xiàng)、課題公關(guān)、成果展示、專利申報(bào)、推廣應(yīng)用等多方面進(jìn)行共建共享，為公司青年們提煉出一套如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作和工作室創(chuàng)建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司營造出崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)的積極氛圍。截至2023年11月，該公司參與科技活動(dòng)人員占總在職人數(shù)78%，用優(yōu)良的傳承基因打造出水電原創(chuàng)技術(shù)策源地。

科技人才——創(chuàng)新發(fā)展“驅(qū)動(dòng)力”

　　巖灘水電公司深刻認(rèn)識(shí)到人才是強(qiáng)企之基、發(fā)展之要、活力之源，該公司將創(chuàng)新工作室創(chuàng)建與青年人培養(yǎng)緊密結(jié)合，不斷儲(chǔ)備年輕創(chuàng)新人才力量，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的青年人作為QC成果帶頭人。公司還梳理出了相關(guān)專業(yè)科技創(chuàng)新的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，鼓勵(lì)有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?/span>技術(shù)人才“揭榜掛帥”，將一批政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的黨員科技人才樹立為優(yōu)秀典型，在彰顯黨員先鋒模范作用的同時(shí)，最大限度地激發(fā)廣大青年科技人才的動(dòng)力和活力。同時(shí)該公司還建立了涵蓋決策、管理、執(zhí)行一體化的科技創(chuàng)新體系，并積極落實(shí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策，讓日常工作和科技創(chuàng)新形成閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量提升的同時(shí)營造出良好的科技創(chuàng)新企業(yè)氛圍。

責(zé)任編輯：于彤彤

　　校對(duì)：許艷