來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2026-06-11 16:33
喬文婷
大唐彬長(zhǎng)發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)黨委、紀(jì)委加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單,作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。公司緊扣新時(shí)代廉潔文化建設(shè)要求和國(guó)資央企使命,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際、地域特色與行業(yè)特點(diǎn),制定企業(yè)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)實(shí)施綱要,創(chuàng)立“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化品牌,深入踐行“正心正行,干凈干事”的廉潔理念。每年5月,公司扎實(shí)開(kāi)展廉潔文化宣傳教育月活動(dòng),深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭”,自上而下、層層推進(jìn)、全面覆蓋,用好用活“六進(jìn)”載體,讓“清風(fēng)致遠(yuǎn),廉潔賦能”的主題理念深入滲透至每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一位職工,入腦入心,潤(rùn)物無(wú)聲,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極營(yíng)造崇廉尚潔的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
“清廉彬長(zhǎng)”進(jìn)班子,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”
領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”和決策核心。一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。大唐彬長(zhǎng)公司通過(guò)“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、民主生活會(huì)、全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)等載體,深化落實(shí)“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化建設(shè)實(shí)施綱要。公司修訂了全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單,明確黨委25項(xiàng)主體責(zé)任、紀(jì)委33項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任,推動(dòng)責(zé)任具體化、清單化、條目化;制定黨委與紀(jì)委協(xié)同工作規(guī)定,促進(jìn)兩者同向發(fā)力、同頻共振;建立“班子包部門(mén)、部門(mén)包班組、班組包個(gè)人”的三級(jí)責(zé)任體系,既管“八小時(shí)內(nèi)”,也管“八小時(shí)外”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落細(xì)落實(shí)。黨委帶頭開(kāi)展廉潔文化學(xué)習(xí)研討,班子成員主動(dòng)深入支部講授廉政黨課、指導(dǎo)主題黨日活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)進(jìn)行廉潔承諾,定期召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題黨委會(huì),分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定措施、改進(jìn)提升,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)做學(xué)廉踐廉的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。
“清廉彬長(zhǎng)”進(jìn)部門(mén)(支部),聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
部門(mén)(支部)是落實(shí)企業(yè)決策的重要橋梁,發(fā)揮著承上啟下的關(guān)鍵作用。必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力,堅(jiān)決貫徹企業(yè)黨委決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度規(guī)定,杜絕走捷徑、搞變通。大唐彬長(zhǎng)公司將“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化作為支部“三會(huì)一課”的常設(shè)內(nèi)容和黨員干部學(xué)習(xí)的必修課程。紀(jì)委監(jiān)督督促部門(mén)(支部)堅(jiān)決扛起管理職責(zé),牢固樹(shù)立“管業(yè)務(wù)就要管監(jiān)督”的理念,清單化落實(shí)廉潔文化建設(shè)責(zé)任,以履職盡責(zé)監(jiān)督“清單”明確部門(mén)業(yè)務(wù)監(jiān)督責(zé)任和支部對(duì)黨員的管理、教育、監(jiān)督、服務(wù)職責(zé);細(xì)化談話方案,領(lǐng)導(dǎo)班子綜合運(yùn)用日常廉潔談話、任前談話、提醒談話和誡勉談話等方式,強(qiáng)化對(duì)中層干部的經(jīng)常性紀(jì)律教育和廉潔教育,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正,把干部監(jiān)督和廉潔教育抓在日常、融入平常、嚴(yán)在經(jīng)常,突出部門(mén)(支部)作為廉潔文化建設(shè)“主陣地”的作用,全方位增強(qiáng)“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化品牌的傳播力、吸引力與感染力,推動(dòng)牢固樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
“清廉彬長(zhǎng)”進(jìn)班組,夯基壘臺(tái)固本培元
班組是企業(yè)最基層的組織單元。“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,班組戰(zhàn)斗力決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,班組基礎(chǔ)不牢則企業(yè)地動(dòng)山搖。大唐彬長(zhǎng)公司將“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化宣傳教育融入企業(yè)文化建設(shè),特別是作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容,充分利用班組培訓(xùn)、安全活動(dòng)日、工會(huì)小組活動(dòng)以及班組文化墻、宣傳欄、圖書(shū)角等載體,通報(bào)典型案例,組織班組集中收看警示教育片,常提醒、常敲鐘,強(qiáng)化感悟與警醒。班組人員積極撰寫(xiě)心得體會(huì),擇優(yōu)在企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)刊發(fā)。公司扎實(shí)推進(jìn)民主管理,嚴(yán)格落實(shí)班務(wù)公開(kāi)制度,特別是實(shí)施獎(jiǎng)金分配公示制度,體現(xiàn)多勞多得,保障職工知情權(quán),激發(fā)調(diào)動(dòng)積極性。同時(shí),組織班組人員認(rèn)真開(kāi)展廉潔文化作品創(chuàng)作,既豐富了班組文化、拓展了職工愛(ài)好,也為廉潔文化建設(shè)注入了鮮活力量。持續(xù)深化整治職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,深入糾治形式主義,推動(dòng)為基層減負(fù)各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效,堅(jiān)決懲治“蠅貪蟻腐”和“指尖上的形式主義”,進(jìn)一步推動(dòng)“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)、生根發(fā)芽,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮進(jìn)清廉的班組氛圍。
“清廉彬長(zhǎng)”進(jìn)崗位,厚植廉潔從業(yè)根基
青年是企業(yè)發(fā)展的希望和未來(lái)。大唐彬長(zhǎng)公司聚焦青年職工廉潔成長(zhǎng)與成才,堅(jiān)持每年對(duì)新入職員工開(kāi)展崗前廉潔教育培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)年輕干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔教育,引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印保谇嗄晷闹胁ハ隆傲疂嵎N子”。緊扣青年職工特點(diǎn),結(jié)合關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),組織建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),劃分前期項(xiàng)目、履職待遇、干部管理、財(cái)會(huì)管理、燃料管理、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、投資發(fā)展、固廢銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)十個(gè)板塊,深挖細(xì)查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)176項(xiàng),研究制定防控措施338項(xiàng),深化成果應(yīng)用,保障廉潔從業(yè)。通過(guò)為青年職工和關(guān)鍵崗位人員贈(zèng)送廉政書(shū)籍、發(fā)放典型案例,引導(dǎo)青年職工和關(guān)鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線,持續(xù)營(yíng)造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍,生動(dòng)踐行“正心正行、干凈干事”的廉潔理念。
“清廉彬長(zhǎng)”進(jìn)項(xiàng)目,深化共建廉潔工程
項(xiàng)目工程是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的前沿陣地,是權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵領(lǐng)域,也是企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)所在。大唐彬長(zhǎng)公司聚力建設(shè)廉潔工程,積極開(kāi)展“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),健全完善立體化創(chuàng)建體系。在項(xiàng)目立項(xiàng)階段,明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)日常廉潔談話提醒與全過(guò)程廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,督促制度學(xué)習(xí)與剛性執(zhí)行,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)始終遵循制度規(guī)定和廉潔從業(yè)原則。在項(xiàng)目實(shí)施階段,成立由“業(yè)主+施工+監(jiān)理”等組成的臨時(shí)聯(lián)合黨支部,進(jìn)一步加強(qiáng)“清廉工程”聯(lián)防體系建設(shè),與施工單位一對(duì)一簽訂廉潔協(xié)議,背靠背開(kāi)展監(jiān)督檢查,組織施工方、監(jiān)理方、業(yè)主方等進(jìn)行廉潔自律承諾,在每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置兼職廉政監(jiān)督員,公布舉報(bào)電話、電子郵箱,開(kāi)通“碼上監(jiān)督”網(wǎng)上平臺(tái),暢通信訪舉報(bào)渠道,有效克服項(xiàng)目監(jiān)督中“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、下級(jí)監(jiān)督太難”的難題。針對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、資金支付、竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),紀(jì)委加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督,堅(jiān)決防范“工程上馬、干部落馬”。
“清廉彬長(zhǎng)”進(jìn)家庭,筑牢拒腐家庭防線
家事連國(guó)事,家風(fēng)連黨風(fēng)。家庭是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗的第一道關(guān)口。大唐彬長(zhǎng)公司創(chuàng)新思路,積極開(kāi)展廉潔家書(shū)、廉潔家訪等家庭助廉活動(dòng),制定家屬“六問(wèn)清”“八過(guò)問(wèn)”明白卡,發(fā)揮家屬“八小時(shí)外”監(jiān)督作用,鼓勵(lì)家屬既當(dāng)好“賢內(nèi)助”,更當(dāng)好“廉內(nèi)助”,常吹枕邊“廉潔風(fēng)”,常敲家庭“警示鐘”,實(shí)現(xiàn)家庭促廉保廉。以“廉潔文化宣教月”為契機(jī),選樹(shù)先進(jìn)模范,弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)。通過(guò)體驗(yàn)式、沉浸式、互動(dòng)式的宣傳教育,進(jìn)一步提升“清廉彬長(zhǎng)”廉潔文化的品牌影響力,不斷筑牢家庭廉潔防線,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的思想文化保障。(作者系 大唐彬長(zhǎng)發(fā)電有限責(zé)任公司紀(jì)委委員、紀(jì)委辦公室主任)
責(zé)任編輯:沈馨蕊