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廣東電網(wǎng)能源發(fā)展公司以黨建引領(lǐng)企業(yè)系統(tǒng)性深度再造紀(jì)實(shí)

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-03-25 14:49

從“思想破冰”到“發(fā)展跨越”

——南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)能源發(fā)展有限公司以黨建引領(lǐng)企業(yè)系統(tǒng)性深度再造紀(jì)實(shí)

張平 張?jiān)V

  南海之濱,粵港澳大灣區(qū)建設(shè)熱潮澎湃。在這片高質(zhì)量發(fā)展的示范熱土上,一場深刻的變革正在一家與共和國電力工業(yè)同頻共振數(shù)十載的企業(yè)內(nèi)生動上演。

  2026年第一季度,南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)能源發(fā)展公司(簡稱“廣東電網(wǎng)能源發(fā)展公司”)“高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)一流行動”總結(jié)大會圓滿召開,系統(tǒng)回顧了過去3年高質(zhì)量發(fā)展歷程,全面彰顯了公司在主動服務(wù)南方電網(wǎng)和廣東電網(wǎng)發(fā)展大局、企業(yè)治理、業(yè)務(wù)布局、科技創(chuàng)新、市場化機(jī)制等方面取得的標(biāo)志性成果和卓越成就,為下一步改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營凝聚共識,蓄勢奮發(fā)。

  從傳統(tǒng)的送變電施工勁旅,到全面建成國內(nèi)一流的綜合型能源建設(shè)企業(yè);從面臨發(fā)展瓶頸的反思陣痛,到綜合實(shí)力連續(xù)五年領(lǐng)跑行業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身——南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)能源發(fā)展有限公司用3年時間,完成了一次令人矚目的戰(zhàn)略躍遷與生態(tài)重塑。其背后,是該公司黨委以黨的二十大精神為指引,將“央企姓黨”的政治本色轉(zhuǎn)化為“走在前列”實(shí)踐底色的堅(jiān)定行動,是一場以“高質(zhì)量發(fā)展三年行動”為總綱,覆蓋黨建、戰(zhàn)略、改革、創(chuàng)新、文化的系統(tǒng)性深度再造。

  破繭:一場觸及靈魂的“思想突圍”

  時針撥回2022年初。盡管業(yè)績報表依然亮眼,但公司黨委班子卻充滿了強(qiáng)烈的憂患意識?!按蠖粡?qiáng)”“增長乏力”“傳統(tǒng)路徑依賴”這些詞匯在多次戰(zhàn)略研討中被反復(fù)提及。一種共識逐漸清晰:表面的繁榮之下,深層次的矛盾正在累積。

  “高質(zhì)量發(fā)展,首先必須是思想認(rèn)識上的高質(zhì)量?!?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">該公司黨委決定,以一場全員參與的“管理反思風(fēng)暴”破題。這場反思不分層級、不設(shè)禁區(qū),直指效率、效益、合規(guī)、發(fā)展動能與員工獲得感等核心命題。

  基層員工吐槽:“流程繁瑣,層層審批,錯過市場窗口期”;技術(shù)骨干反映:“重復(fù)性施工多,創(chuàng)新突破難,職業(yè)有瓶頸”;管理人員剖析:專業(yè)壁壘,協(xié)同成本高,市場反應(yīng)慢”……歷時數(shù)月的深度調(diào)研與全員大討論,最終將50類反思問題聚焦總結(jié)為“三個跟不上、五個不匹配”。這并非簡單的業(yè)務(wù)短板羅列,而是深刻揭示了傳統(tǒng)粗放管理模式與現(xiàn)代化企業(yè)治理要求、單一業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與多元化市場機(jī)遇、固有組織慣性與發(fā)展戰(zhàn)略雄心之間的系統(tǒng)性矛盾。

  “矛盾繞不過去,必須撕開一道口子!公司黨委、經(jīng)營班子要堅(jiān)定信念信心,直面矛盾問題不回避,動真碰硬,就一定能夠打開發(fā)展新天地”公司黨委書記譚昌友工作會上語氣堅(jiān)定?;诖?,一個清晰的戰(zhàn)略構(gòu)想浮出水面——用三年時間,實(shí)施以構(gòu)建特色化、多元化、一體化、區(qū)域化新格局為方向,以區(qū)域化改革為突破口的高質(zhì)量發(fā)展三年行動。這既是一份應(yīng)對挑戰(zhàn)的“作戰(zhàn)計劃”,更是一份引領(lǐng)未來的“宣言書”。

  重塑:一張藍(lán)圖干到底的“系統(tǒng)革命”

  方向既定,貴在實(shí)干。公司黨委深知,從“傳統(tǒng)送變電施工”到“一流綜合服務(wù)商”的轉(zhuǎn)型,絕非修修補(bǔ)補(bǔ),而是一場需要頂層設(shè)計、系統(tǒng)推進(jìn)的深刻革命。公司主動對標(biāo)國內(nèi)一流企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿與細(xì)分領(lǐng)域冠軍,將前期管理反思的深刻成果轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性的戰(zhàn)略藍(lán)圖,清晰錨定了建設(shè)國內(nèi)一流綜合型能源建設(shè)企業(yè)的愿景目標(biāo),勾勒高質(zhì)量發(fā)展三年行動“作戰(zhàn)圖”,圍繞10個關(guān)鍵領(lǐng)域,推動30個重點(diǎn)舉措落地,聚力打造15個亮點(diǎn)和4張金質(zhì)名片,讓長處更長、短板補(bǔ)齊、底板更厚。

  黨建領(lǐng)航,鑄就“根”與“魂”。公司鮮明提出打造“鐵軍黨建”,將公司創(chuàng)業(yè)多年提煉出來“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別敢變革、特別敢創(chuàng)新、特別敢爭先”的“六特”精氣神融入血脈。黨委“把方向、管大局、落實(shí)”作用具體化:重大戰(zhàn)略黨委研究,重大改革黨委推動,重大項(xiàng)目黨委督戰(zhàn)。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗,在廣東目標(biāo)網(wǎng)架、粵港澳大灣區(qū)直流背靠背工程等“硬骨頭”項(xiàng)目上,黨組織成為攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一本厚重的《公司志書》,不僅記錄發(fā)展歷程,更傳承鐵軍精神;一支支“產(chǎn)業(yè)工人文藝輕騎兵”奔赴祖國北疆、海島邊陲,將組織的溫暖和文化自信送達(dá)每一位勞動者心中。黨建與業(yè)務(wù)深度融合,形成同頻共振的“一盤棋”。

  戰(zhàn)略升級,重構(gòu)“力”與“局”。公司從主責(zé)主業(yè)、價值創(chuàng)造等十個關(guān)鍵領(lǐng)域系統(tǒng)布局,推動提升本質(zhì)安全水平、優(yōu)化新業(yè)務(wù)格局等三十項(xiàng)重點(diǎn)舉措扎實(shí)落地。“要樹立爭第一的意識,延伸做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈,搶占新興賽道先機(jī),全力推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模、質(zhì)量、效益同步躍升。公司黨委委員、總經(jīng)理王曉明明確指出。公司毅然突破傳統(tǒng)送變電的舒適區(qū),向能源建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈和新興領(lǐng)域拓展,在光伏、儲能、海上風(fēng)電等賽道成功卡位。區(qū)域化改革強(qiáng)力推進(jìn),打破以往資源分散、各自為戰(zhàn)的局面,形成貼近市場、快速響應(yīng)的前沿戰(zhàn)區(qū)。改革總是伴隨陣痛,不改革,公司發(fā)展的包袱將越來越重!公司上下同欲,謀定目標(biāo),壯士斷腕的決心重構(gòu)生產(chǎn)組織模式,67年來最大規(guī)模的改革沒有引發(fā)動蕩,反而激發(fā)了空前活力。在國務(wù)院國資委“雙百行動”考評中連續(xù)三年獲評“標(biāo)桿”,正是對這場改革成效的最佳注腳。

  創(chuàng)新驅(qū)動,匯聚“智”與“質(zhì)”。公司馬科技創(chuàng)新基地,一場場關(guān)于未來的實(shí)驗(yàn)日夜不停。這里不僅有獲得行業(yè)最高認(rèn)證的高壓大廳、CNAS和CMA實(shí)驗(yàn)室,更有一線工人誕生的“金點(diǎn)子”。全國首個“激光雷達(dá)定位自動升降防墜落裝置”、入選“廣東電網(wǎng)十大黑科技”的“帶電水沖洗無人機(jī)”諸多實(shí)用型創(chuàng)新源于基層,惠及全局。公司發(fā)明專利擁有量躍居行業(yè)第二,項(xiàng)QC成果更是斬獲國際質(zhì)量管理大會(ICQCC)金獎。創(chuàng)新,從高懸的“口號”真正成為人人參與的“習(xí)慣”,驅(qū)動企業(yè)從“汗水驅(qū)動”邁向“智慧驅(qū)動”。

  蝶變:一份寫在征程上的“卓越答卷”

  三年砥礪,春華秋實(shí)。今天,公司的面貌已然煥然一新。通過持續(xù)固根基、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢,公司管理體系與管理能力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性升級與躍升,核心功能顯著增強(qiáng),核心競爭力不斷提升。實(shí)踐形成電建企業(yè)溫情黨建、本質(zhì)安全企業(yè)等15個發(fā)展亮點(diǎn),有力支撐“鐵軍特色黨建、高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、國企改革示范田、創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)踐者”四張閃亮的金質(zhì)名片,不斷塑造發(fā)展新動能、新優(yōu)勢,引領(lǐng)公司向更高質(zhì)量、更高層次的發(fā)展格局堅(jiān)定邁進(jìn)。

  這是一份彰顯“硬實(shí)力”的答卷:公司成為全國首家合同額破百億的送變電企業(yè),連續(xù)五年行業(yè)對標(biāo)綜合實(shí)力穩(wěn)居首位完成了多項(xiàng)堪稱行業(yè)極限的挑戰(zhàn)——南方電網(wǎng)公司史上最大規(guī)模單一停電施工、全國最高水上電塔拆組及單體最大千噸閥廳網(wǎng)架整體提升。在抗擊樺加沙超強(qiáng)臺風(fēng)的應(yīng)急搶險中,他們永遠(yuǎn)是點(diǎn)亮黑暗、送來光明的最快“逆行者”。

  這是一份展現(xiàn)“改革力”的答卷:現(xiàn)代企業(yè)治理日臻完善,管理效能顯著提升?!皣蟾母锸痉短铩钡拿l(fā)閃亮,改革案例被上級廣泛推廣,治理經(jīng)驗(yàn)被媒體頻頻關(guān)注。

  這是一張煥發(fā)“新氣象”的答卷:從巍峨的鐵塔銀線到深邃的海洋牧場,從國家超高壓陣地一帶一路電建市場,公司的業(yè)務(wù)疆域不斷拓展。“全國文明單位”的榮譽(yù)、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化,凝聚起全體員工奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

  啟航:一段面向未來的“嶄新遠(yuǎn)征”

  全面建成國內(nèi)一流綜合型能源建設(shè)企業(yè),是一個里程碑,更是一個新起點(diǎn)。面對“雙碳”目標(biāo)帶來的歷史性機(jī)遇,對標(biāo)“國內(nèi)領(lǐng)先、走向世界”的宏偉愿景,公司新的藍(lán)圖已經(jīng)繪就——循著“三基兩?!?/span>戰(zhàn)略指引的方向,開啟電網(wǎng)保障服務(wù)“主力軍”和新興業(yè)務(wù)發(fā)展“生力軍”的歷史新征程。

  征途漫漫,惟有奮斗。公司黨委表示,將繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),在建設(shè)新型電力系統(tǒng)、保障國家能源安全的偉大事業(yè)中,奮力書寫下一個更加輝煌的篇章。

責(zé)任編輯:楊娜

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