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內(nèi)蒙古電力集團烏海供電公司：交流互鑒 共筑黨員積分管理新高度

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-03-20 11:08

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（米海坤 徐金霞）為進一步強化黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，3月14日，內(nèi)蒙古電力集團烏海供電公司客戶服務(wù)中心、負荷管理服務(wù)中心赴變電管理處開展了一場深入的黨員積分管理學(xué)習(xí)交流研討活動。

　　研討中，該公司變電管理處黨支部首先詳細介紹了黨員積分管理的背景與意義。黨員積分制將黨員日常學(xué)習(xí)、組織生活參與、志愿服務(wù)等表現(xiàn)進行量化考核，是推動黨員教育管理抓在經(jīng)常、嚴在日常的創(chuàng)新舉措。通過積分這一“硬指標”，讓黨員肩上有責(zé)、爭先有標、行為有尺、考核有據(jù)。同時，該處通過動態(tài)記錄黨員積分變化情況，以及計分事項、加減分原因等，形成黨員積分檔案。每季度公開黨員積分管理情況，讓黨員全程參與積分管理，清楚個人積分情況、積分位次和考核評議結(jié)果，確保積分制管理工作公開公平公正，努力營造黨員當(dāng)先鋒、比奉獻、爭優(yōu)秀的氛圍?；顒舆€設(shè)置了實地參觀環(huán)節(jié)，通過豐富的照片和互動體驗，大家對變電管理處的發(fā)展歷程和未來趨勢有了更直觀的認識，進一步增強了投身電力事業(yè)的使命感和自豪感。

　　黨員積分如同一面鏡子，時刻提醒黨員們牢記使命、奮勇爭先。下一步，該公司三家黨支部將結(jié)合實際工作需求，進一步細化黨員積分管理指標，讓黨員行為評價更精準，把黨員積分情況作為衡量黨員先進性的杠桿，作為評先評優(yōu)的依據(jù)，形成激勵黨員擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華