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內(nèi)蒙古電力集團(tuán)鄂爾多斯供電公司：搭建青年成長成才平臺(tái)

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-03-29 17:21

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（?，t）3月份，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)鄂爾多斯供電公司開展“青苗”系列青年成長成才工作，旨在發(fā)揮國企中共青團(tuán)組織凝聚青年力量、培養(yǎng)青年人才、打造年輕隊(duì)伍的平臺(tái)的作用，增強(qiáng)青年的基本能力和綜合素養(yǎng)，提升青年的創(chuàng)新能力和競爭能力有積極影響。當(dāng)代青年成長于全球化背景，價(jià)值選擇日趨多元，嚴(yán)峻復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)科技形勢對其思想產(chǎn)生巨大影響，青年對實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展有強(qiáng)烈渴望，但也容易從自身角度、理想狀態(tài)認(rèn)識(shí)理解世界。為了助力青年成長成才，鄂爾多斯供電公司團(tuán)委（青工委）多角度搭建青年成長成才平臺(tái)，將青年成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相融合。

　　一是企業(yè)內(nèi)通過建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，搭建青年成長成才平臺(tái)，助力青年實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。不斷擴(kuò)大團(tuán)青組織對區(qū)域內(nèi)青年員工的聯(lián)系和覆蓋，鼓勵(lì)基層團(tuán)青組織立足本區(qū)域開展各類青年活動(dòng)，打造組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動(dòng)的整體格局，提升團(tuán)青組織服務(wù)企業(yè)中心工作的精準(zhǔn)度和貢獻(xiàn)度。推動(dòng)青工樹立正確的奮斗觀，關(guān)注新員工全鏈條、長周期成長路徑，制定職業(yè)成長規(guī)劃，搭建交流展示平臺(tái)，為青工快速成長、崗位建功賦能。

　　二是圍繞團(tuán)員青年實(shí)際需求和特點(diǎn)，依托線上線下思想引領(lǐng)陣地，采用青年喜聞樂見的形式，開展各類服務(wù)型和引領(lǐng)型團(tuán)青活動(dòng)。如承辦全市“振興杯”青年技能大賽，組織第六屆青工綜合能力大賽、“電靚暖城獻(xiàn)青春”客戶經(jīng)理知識(shí)競賽、抖音短視頻大賽，理論學(xué)習(xí)手賬競賽等，為青年成長展示搭建平臺(tái)。

　　三是結(jié)合企業(yè)中心工作，以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為工作目標(biāo)，開展各種共青團(tuán)活動(dòng)和工作，扎實(shí)推進(jìn)青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊(duì)創(chuàng)建，組織各類青年志愿服務(wù)活動(dòng)，將青年個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)團(tuán)青工作與業(yè)務(wù)工作的互融互促。幫助青年人們樹立正確的成才觀，促進(jìn)青年在其工作崗位上積極向上，不斷努力，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力，對其職業(yè)生涯的合理構(gòu)建起到有效幫助，形成了合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升個(gè)人修養(yǎng)等多方面的素質(zhì)。

　　在新形勢下，國有企業(yè)的團(tuán)組織要找準(zhǔn)工作方向，正確認(rèn)識(shí)團(tuán)組織的工作位置，轉(zhuǎn)變思維方式，探索適應(yīng)新形勢的工作方法，實(shí)現(xiàn)青工思想引領(lǐng)從“亮眼”到“潤心”轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步拓展品牌內(nèi)涵，發(fā)揮“青字號(hào)”與中心工作的融促作用；進(jìn)一步優(yōu)化助力成長機(jī)制，為青年成才賦能護(hù)航；進(jìn)一步強(qiáng)化考核導(dǎo)向，提升團(tuán)組織認(rèn)同度、存在感，更好的引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年感黨恩、聽黨話、跟黨走，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

責(zé)任編輯：閆弘旭