來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2023-08-22 15:59
李卓航
“臺上一分鐘,臺下十年功”為了展示這精彩的“一分鐘”大連發(fā)電公司的付出遠超十年。
一直以來,該公司通過多種形式,扎實開展職工技能培訓工作,促進職工專業(yè)技能水平提升,努力打造一支“一專多能”的復合型人才隊伍。職工代表在東北公司技能競賽中斬獲頗豐,在東北公司集控值班員技能競賽中,七年連邁新臺階,連續(xù)三年包攬團體、個人的雙料冠軍。2023年該公司選派的四名青年選手代表東北公司參加集團公司300MW火電機組集控運行專業(yè)技能競賽再獲榮譽,取得團體二等獎,兩人取得個人二等獎,兩人取得個人三等獎的佳績,為東北公司創(chuàng)下歷史最佳戰(zhàn)績。
體系保障
專業(yè)技能培訓是現(xiàn)代企業(yè)加強青年技術(shù)工人、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。2015年,該公司投入122萬元建立仿真機培訓室,模擬機組生產(chǎn)全過程。“有了這些硬家當,我們就可以模擬各種故障,提高運行操作技術(shù)水平,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才”,該公司發(fā)電運行分場負責人每每提及于此都無比興奮。投產(chǎn)以來,該公司以“尊重技能,重視人才”為理念,以提高硬實力為目的,相繼組建仿真機室、QC小組、創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)基地等特色培訓基地,加快技能人才隊伍建設(shè),成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃。
技術(shù)保障
企以才治,業(yè)以才興,該公司始終以提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展力、培育打造高精尖的技能人才隊伍為目標,狠抓“經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技術(shù)技能人才”三支隊伍建設(shè),積極搭建平臺,引導職工立足崗位,全面發(fā)展,打造了一支業(yè)務(wù)精湛、勇于拼搏的人才隊伍。近年來,該公司結(jié)合發(fā)展需要、技術(shù)傳承需求,開展“導師帶徒”活動,再掀企業(yè)技術(shù)學習熱潮。導師“傾囊相授”,用識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識和容才的雅量,將精湛的技藝傳授;徒弟把握好學習契機,敏而好學,以“歸零”的心態(tài)重新起航,在實際操作的主陣地上體現(xiàn)價值,在攻堅克難的主戰(zhàn)場上釋放光芒,在各項勞動競賽和創(chuàng)新創(chuàng)造等活動中屢創(chuàng)佳績。
信心保障
在不斷積累和總結(jié)參賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,該公司創(chuàng)新培訓模式,不斷摸索和改進培訓方式、方法,充分利用現(xiàn)有資源開設(shè)了一系列極富特色的培訓。賽前積極備戰(zhàn),制定詳細的比賽計劃與周密的培訓計劃,參賽選手互助學習,經(jīng)過“跬步不休,累土不輟”的刻苦訓練,技術(shù)水平不斷提高,一大批優(yōu)秀人才在各大賽場上脫穎而出、綻放光芒,充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的力量和精湛的職業(yè)技能,成為該公司技能競賽主力軍。
接下來,該公司將繼續(xù)定期開展集控運行、檢修維護、化學等多專業(yè)的技能競賽和調(diào)考,以賽促練、以賽促學,通過層層發(fā)動、層層選拔,發(fā)現(xiàn)人才、精心培養(yǎng)、助力成長。以《員工培訓管理辦法》為方針,不斷引導激勵職工學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),營造濃厚的“比學趕超”氛圍。努力打造出一支“一專多能”的復合型人才隊伍,切實提升企業(yè)的核心競爭力,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
責任編輯:江蓬新