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大唐彭水水電公司:奮力書(shū)寫(xiě)職工幸?!白顑?yōu)解”

來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2023-06-30 16:31

  中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(向玉婷)自“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),彭水水電公司堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題,探索出一套“加減乘除”算式,積極尋求服務(wù)職工群眾的“最優(yōu)解”。

服務(wù)增效做加法

  626日,陽(yáng)光透過(guò)明亮的玻璃照進(jìn)位于彭水水電公司職工書(shū)屋里,大廳里,公共閱讀區(qū)的桌椅泛著淡淡的光澤,一排排整齊的書(shū)架上擺滿嶄新的各類書(shū)籍,不少職工利用空閑時(shí)間到圖書(shū)館“充電蓄能”。

  “最近圖書(shū)館內(nèi)的新書(shū)增多了,下班后來(lái)圖書(shū)館充充電、加加油,感覺(jué)很充實(shí)!”為豐富職工精神文化生活,公司工會(huì)結(jié)合職工心愿對(duì)職工書(shū)屋進(jìn)行一次“大換血”,打造煥然一新的“職工書(shū)屋”。

  自職工合理化建議平臺(tái)設(shè)立以來(lái),該公司工會(huì)定期收集職工心愿”,積極推動(dòng)“服務(wù)+”行動(dòng)改善生產(chǎn)環(huán)境、組織結(jié)對(duì)幫扶、開(kāi)展服務(wù)上門(mén)……逐項(xiàng)解決職工提出的難事煩事,進(jìn)一步思考如何最大化服務(wù)職工,讓服務(wù)的“最后一公里”延伸到職工心里,綻放在職工滿意的微笑上。

解困脫困上做“減法”

  公司工會(huì)堅(jiān)持“送溫暖”慰問(wèn),加強(qiáng)互助保障和走訪慰問(wèn),讓企業(yè)更有溫度。推進(jìn)“生日有祝福、傷病有關(guān)懷、困難有幫扶、重大節(jié)日有慰問(wèn)、冬送溫暖、夏送清涼、金秋送助學(xué)、一線搶修送服務(wù)”的“四有四送”常態(tài)化工作,籌集資金慰問(wèn)困難職工、患重大疾病干部職工,用好用活幫扶資金,實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工的精準(zhǔn)慰問(wèn);為患重大疾病職工申報(bào)互助金。此外,新辦理女職工“特殊疾病互助保障”并增加“重大疾病互助保障”額度,增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

技能提升做乘法

  一直以來(lái),公司堅(jiān)持以勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神為引領(lǐng),組織開(kāi)展形式多樣、主題突出的勞動(dòng)技能競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),公司職工成長(zhǎng)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合,一體推進(jìn)。

  為方便職工成長(zhǎng)提升,該公司統(tǒng)籌培訓(xùn)需求,設(shè)置詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)授課。通過(guò)組織“兩票與三講一落實(shí)”“技術(shù)比武”等競(jìng)賽,有效營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),為職工搭建學(xué)習(xí)充電平臺(tái);組織簽訂“名師高徒”協(xié)議,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,理順人才晉升通道,全面提升職工業(yè)務(wù)技能,積極助推職工人才隊(duì)伍建設(shè)。

拉近距離做除法

  為拉近與群眾之間的關(guān)系和距離,公司工會(huì)持續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,每季度開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析,組織“健康小課堂”和心理疏導(dǎo)專題講座,開(kāi)展女職工“四自”教育,并聯(lián)系地方舉辦青年聯(lián)誼交友活動(dòng);開(kāi)展豐富職工文體活動(dòng),結(jié)合春節(jié)、元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、參與度高的文體活動(dòng),做到年度有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng),讓職工走出宿舍,感受到“家”的溫暖。

  公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)中心大局,始終高舉旗幟抓思想引領(lǐng),全力服務(wù)職工群眾,扎實(shí)做好服務(wù)職工“大文章”,提升了職工獲得感、幸福感、安全感。

  “現(xiàn)在的工作干起來(lái)高效又省心,生活也有滋有味的!”。職工們都深有感觸。

責(zé)任編輯:江蓬新

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