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國網(wǎng)南通市通州區(qū)供電公司三點發(fā)力構(gòu)建立體式培養(yǎng)青年人才體系

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-04-15 17:03

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（錢鋒）國網(wǎng)江蘇省南通市通州區(qū)供電公司首先從數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)研、座談訪談三個維度深入調(diào)查研究，依托數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)用工配置率較低，專業(yè)配置不均衡，中層、專職編制未核增，缺乏中堅骨干、專家人才和復(fù)合型干部；通過問卷調(diào)研，發(fā)現(xiàn)黨團(tuán)組織、工會作用發(fā)揮不充分，員工榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感不強(qiáng)；根據(jù)座談訪談，發(fā)現(xiàn)少數(shù)管理人員黨管人才思想認(rèn)識不到位，少數(shù)青工紀(jì)律規(guī)矩和職業(yè)操守意識不強(qiáng)。

　　在項目實施過程中，該公司始終堅持以以教育人、引領(lǐng)人、成就人為根本，以目標(biāo)、問題、結(jié)果為導(dǎo)向，堅持“抓兩頭、帶中間”的“三種管理”理念，用好“三類激勵”，抓好“三種人員”，鍛造“三支隊伍”，全面營造“人人皆可成才、個個皆能出彩、行行皆有奔頭”的良好局面。

　　基于上述調(diào)研結(jié)果，采取了以下三個方面的具體措施。一是突出思想建設(shè)，構(gòu)建青年隊伍系統(tǒng)化培養(yǎng)的“紅引擎”。堅持政治引領(lǐng)，充分利用省內(nèi)外資源，組織青工走訪參觀上海中共一大紀(jì)念館、通州革命歷史紀(jì)念館等地，選派青工參加黨建知識競賽獲一等獎。堅持文化引領(lǐng)，抓住青工入職、轉(zhuǎn)崗、提拔等關(guān)鍵節(jié)點，上好廉政、安全、紀(jì)法“三堂課”，從活動策劃到組織實施推動全程參與。堅持典型引領(lǐng)，緊扣“小大正”主題，邀請青工上臺分享成長感悟，拍攝“我的青春座右銘”視頻，開辟“凡人微光”等專欄。

　　二是突出技能培育，構(gòu)建青年隊伍專業(yè)化訓(xùn)練的“快車道”。健全導(dǎo)師幫帶機(jī)制，實施“燈塔計劃”，創(chuàng)新“導(dǎo)師+學(xué)員”模式，實行員工成長與導(dǎo)師業(yè)績掛鉤制度。健全實踐鍛煉機(jī)制，選派青工參加省市公司練兵比武，承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電職工技能競賽，完成省市區(qū)公司掛職、跟崗鍛煉和交換培養(yǎng)。健全綜合評價機(jī)制，深化專職及班組長見習(xí)培養(yǎng)，樹立重品行、重能力、重業(yè)績的選人導(dǎo)向，完善職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)績效考核結(jié)果應(yīng)用。

　　三是突出實戰(zhàn)淬煉，構(gòu)建青年隊伍多元化提升的“練兵場”。緊盯創(chuàng)新創(chuàng)效增活力。組建青年突擊隊，圍繞QC、數(shù)字化、職工技術(shù)項目進(jìn)行創(chuàng)新實踐，開展7個業(yè)務(wù)領(lǐng)域示范應(yīng)用，獲省公司相關(guān)部門認(rèn)可。緊盯重大任務(wù)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。圓滿完成成都大運會、通州文旅嘉年華等活動保電，加快推進(jìn)恒科新材料等項目接電，配合開展作風(fēng)建設(shè)檢查。緊盯志愿服務(wù)提素能。吸納青工成為預(yù)備隊員，聘任青工擔(dān)當(dāng)“社區(qū)+村級”紅色網(wǎng)格員，打造暖新驛站、鄉(xiāng)村驛站。

　　通過上述系列舉措的落地，我們從管理側(cè)和需求側(cè)雙向發(fā)力，同頻共振，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和青年人才成長的雙贏。從崗位晉升上，職業(yè)發(fā)展通道日益暢通，提拔中層正副職3人，競聘上崗青年人才5人，新聘見習(xí)班長1人，跨專業(yè)交流21人；從榮譽(yù)取得上，年齡結(jié)構(gòu)日趨年輕化，1人獲省公司勞模，5人分獲市公司勞模、先進(jìn)工作者等，2項QC課題分獲省市公司優(yōu)秀成果一等獎；從技能提升上，專業(yè)水平得以快速成長，30人分獲中級以上職稱、高級以上技能等級，2人分獲國網(wǎng)優(yōu)秀學(xué)員、省公司比武優(yōu)秀學(xué)員；從擔(dān)當(dāng)作為上，青年隊伍活力充分激發(fā)，服務(wù)重點項目12個、重大客戶12戶，解決客戶訴求419起，出動隊員150余人次，獲團(tuán)省委青發(fā)部調(diào)研一致好評。

　　該項目取得了一定的成效，但還需要進(jìn)一步深入探索，今后將更加注重把握黨建工作的突出重要性和特殊專業(yè)性，緊抓“人”這個干部人才工作的核心要義，樹立“人才是第一資源”，怎么重視都不為過的理念。堅持黨建帶團(tuán)建，不斷推動人心凝聚、挖潛增效，推動效率、效益、效果“三提升”，讓我們的青年人才聚是一團(tuán)火，散是滿天星。

責(zé)任編輯：閆弘旭