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國(guó)網(wǎng)黑龍江七臺(tái)河供電：冬訓(xùn)“四法則” 錘煉“真本領(lǐng)”

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2023-12-01 16:05

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（姚越）“冬訓(xùn)中將理論和實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)，專業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)消化得很快，更能快速地進(jìn)入工作狀態(tài)?！?1月29日，在國(guó)網(wǎng)黑龍江七臺(tái)河供電公司信息模塊化機(jī)房里，正在進(jìn)行的VLAN規(guī)劃培訓(xùn)中，剛?cè)肼氁荒甑膯T工李岑受益匪淺。

　　該公司積極貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司安全生產(chǎn)冬訓(xùn)工作要求，扎實(shí)提升技能人員素質(zhì)和數(shù)字化綜合示范水平，推出“新、精、準(zhǔn)、實(shí)”四字方針作為冬訓(xùn)主旋律，在形式上豐富多元素，在內(nèi)容上賦予新內(nèi)涵，確保冬訓(xùn)工作有效開展。

　　培訓(xùn)方式“新”。打破傳統(tǒng)授課形式，采取網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、i國(guó)網(wǎng)、手機(jī)APP等形式，通過(guò)線上講、線下學(xué)，讓員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)得以實(shí)現(xiàn)。以開放思維，鼓勵(lì)年輕員工向身邊老師傅學(xué)習(xí)，向設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，通過(guò)新老員工的傳幫交流，依托“定向幫帶，人人授課”的培訓(xùn)模式，采取課堂講解，實(shí)操示范等培訓(xùn)方式，將討論課題與工作實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合，極大地促進(jìn)了數(shù)字化專業(yè)工作效率的不斷提升。

　　內(nèi)容選取“精”。遵循專業(yè)知識(shí)與通用制度相融合，理論知識(shí)與實(shí)操相貫穿，針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，通過(guò)開展《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)字化綜合示范工作要求》《RPA場(chǎng)景介紹及應(yīng)用》等課堂集中培訓(xùn)，從基本原理、難點(diǎn)解讀、案例分析等方面，讓職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全、數(shù)字化綜合示范等相關(guān)理論知識(shí)有了深入了解并熟練掌握，夯實(shí)了數(shù)字化業(yè)人員的理論基礎(chǔ)知識(shí)。

　　學(xué)習(xí)措施“準(zhǔn)”。嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考勤制度，采取定期抽考方式，針對(duì)抽考結(jié)果，隨時(shí)對(duì)冬訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，做到學(xué)前有教案、學(xué)中有記錄、學(xué)后有考試，切實(shí)消除了員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中的惰性心理和懶散習(xí)慣，營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。

　　崗位練兵“實(shí)”。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。將理論和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，通過(guò)路由器、交換機(jī)WLAN劃分，RPA場(chǎng)景制作等實(shí)際操作，找出實(shí)際工作中的短板弱項(xiàng)，針對(duì)性地開展強(qiáng)化訓(xùn)練，達(dá)到數(shù)字化專業(yè)夯基固本目的。

　　下一步，該公司將持續(xù)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)力度，以數(shù)字化賦能基層為引領(lǐng)，切實(shí)提高冬訓(xùn)質(zhì)量，真正將冬訓(xùn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，確保公司數(shù)字化專業(yè)化水平穩(wěn)步提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

　　責(zé)任編輯：楊娜

　　校對(duì)：江蓬新