中國能源建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司二級管理師、三級管理師招聘公告
來源：國資小新 時間：2025-06-16 16:16
公司簡介
中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國能建）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)化、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司。
中國能源建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司是中國能建國際集團(tuán)全資子公司，是中國能建2.0級企業(yè)。主要職能定位包括：負(fù)責(zé)“大綜新”海外項(xiàng)目的履約和履約管理；開展境外在建項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司大力推進(jìn)新能源領(lǐng)域發(fā)展，以光伏、風(fēng)電和儲能為重點(diǎn)，積極關(guān)注海水淡化、燃機(jī)發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、綜合智慧能源以及氫能項(xiàng)目，是深入融合共建“一帶一路”的重要力量。
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增加企業(yè)活力和競爭力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
具體公告
一、報(bào)名時間
即日起截至2025年7月31日
二、公開招聘崗位工作地點(diǎn)
公司海外項(xiàng)目部/本部業(yè)務(wù)部門
三、公開招聘崗位及工作職責(zé)
本次公開招聘崗位為公司二級管理師、三級管理師，崗位名稱及主要工作職責(zé)見附件1、4
四、參與公開招聘的人員范圍
本次招聘面向社會公開進(jìn)行，符合資格條件的中國能建系統(tǒng)內(nèi)外人員均可以報(bào)名參加
公開招聘崗位任職資格條件
一、基本條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，以推動國際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為事業(yè)追求，有信仰、有信念、有情懷。
2.能深刻領(lǐng)會并貫徹落實(shí)中國能建《若干意見》和“1466”精神，具有較強(qiáng)的價(jià)值創(chuàng)造能力和戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，善于運(yùn)用新理念引領(lǐng)新實(shí)踐，有思想、有思路、有能力。
3.具有較好的執(zhí)行力，大局意識好，文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作業(yè)績突出。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，做表率、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律。嚴(yán)守底線，作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
6.能接受海外常駐工作安排。
二、崗位條件
1.年齡一般不超過45周歲。
2.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格，其中二級管理師應(yīng)具有高級職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格。
對于特別優(yōu)秀的，上述條件可適當(dāng)放寬。
三、任職條件
1.具有相應(yīng)崗位的工作能力和履職經(jīng)驗(yàn)。
2.能建系統(tǒng)內(nèi)部應(yīng)聘人員，需滿足崗級、任職時間等相關(guān)規(guī)定要求。
3.能建系統(tǒng)外部應(yīng)聘人員，應(yīng)聘二級管理師應(yīng)具有海外項(xiàng)目部副總經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘三級管理師應(yīng)具有海外項(xiàng)目部部門副經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷。
對于特別優(yōu)秀的，上述條件可適當(dāng)放寬。
公開招聘程序
一、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者根據(jù)個人能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷，對照公開招聘崗位職責(zé)和資格條件自主選擇應(yīng)聘崗位，每人最多可申報(bào)2個崗位，將報(bào)名材料投至郵箱zhangyuru@ceec.net.cn、lixiaobiao@ceec.net.cn。
二、資格審查
根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者申請材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件或電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘者不再另行通知。
三、面試評價(jià)
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等；答辯包括必答題（含英語測試）和自由提問。
四、確定候選人
按照面試得分排序，結(jié)合個人過往業(yè)績等因素進(jìn)行綜合研判，研究提出擬聘人選名單。
五、組織復(fù)核
人選聘用前，再次審核“三齡二歷”等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，取消候選人資格。
六、確定聘用
按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《中國能源建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3）。
2.應(yīng)聘人員將公開招聘報(bào)名表、廉潔從業(yè)情況說明、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等資料掃描件壓縮至一個文件夾，標(biāo)題為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘報(bào)名表”，發(fā)送至指定郵箱。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。
4.報(bào)名材料應(yīng)在2025年7月31日下午17:00前發(fā)送至指定郵箱，逾期報(bào)名無效。
責(zé)任編輯：王萍
