中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司本部崗位公開競聘公告
來源：中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司 時間：2024-08-27 15:56
中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司（以下簡稱中電工程）是世界500強(qiáng)企業(yè)中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的二級核心子集團(tuán)。主要從事能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的規(guī)劃研究、咨詢、評估、工程勘察、設(shè)計、服務(wù)、工程總承包、投資與經(jīng)營、相關(guān)專有技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)等，業(yè)務(wù)范圍涵蓋新能源與新型電力、傳統(tǒng)電力、生態(tài)環(huán)保、城鎮(zhèn)建設(shè)、數(shù)字與信息五大板塊。旗下?lián)碛袊鴥?nèi)外27家子企業(yè)及80余個海外區(qū)域分支機(jī)構(gòu)，市場覆蓋全球140多個國家和地區(qū)。位列ENR（美國《工程新聞紀(jì)錄》）“中國工程設(shè)計企業(yè)60強(qiáng)”第1名、“全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)”第2名，是全球最具規(guī)模的能源設(shè)計咨詢企業(yè)。
中電工程承擔(dān)了全國電力市場分析、電能消納、電源電網(wǎng)規(guī)劃、西電東送、全國聯(lián)網(wǎng)，電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級等電力發(fā)展規(guī)劃研究工作；參與我國90%以上的火電機(jī)組、特高壓、核電常規(guī)島勘察設(shè)計和建設(shè)，承接了幾十個國家的數(shù)百項電力工程，榮獲數(shù)十項國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎。積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)了“以設(shè)計為龍頭的EPC建設(shè)模式”，圓滿完成了我國首臺60萬級、100萬級機(jī)組電站等一批EPC總承包工程，榮獲數(shù)十項工程總承包金鑰匙獎。參建具有世界領(lǐng)先水平的超超臨界火電工程、世界首個第三代核電的常規(guī)島工程、世界最大風(fēng)光儲輸工程、世界最高電壓等級特高壓輸電工程、世界首個多端柔性直流輸電工程、中國最大單體海上風(fēng)電項目等無數(shù)個“中國/世界之最”工程；積極開發(fā)并實(shí)施新能源、智慧城市、海綿城市、綜合管廊、市政道路、大數(shù)據(jù)中心、生態(tài)治理等基礎(chǔ)設(shè)施項目，工程建設(shè)和投資業(yè)績不斷取得新突破。牽頭開展國家重大科技項目“大型傘梯式陸基高空風(fēng)力發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)及裝備”新技術(shù)示范工程并成功發(fā)電，成為我國首個可并網(wǎng)的兆瓦級高空風(fēng)能發(fā)電示范項目。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會（包括中電工程本部及所屬企業(yè)）開展中電工程本部相關(guān)崗位公開競聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、競聘崗位
二、競聘基本條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅定，政策水平好。
2.具有良好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。
3.具有良好的學(xué)習(xí)力，專業(yè)知識扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合推動本職工作。
4.具有良好的思考力，綜合分析能力強(qiáng)，語言和文字表達(dá)能力好，善于鉆研和解決實(shí)際問題。
5.具有良好的創(chuàng)新力，高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性地開展工作。
6.具有良好的執(zhí)行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于應(yīng)對全局性和復(fù)雜問題。
7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
8.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、競聘崗位職責(zé)及資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體見附件《中電工程本部競聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》。
四、競聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間：即日起至2024年9月13日18：00截止，逾期不予受理。
2.報名方式：通過國聘網(wǎng)站專屬報名頁面進(jìn)行在線報名。每人最多可報2個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。
https://cpecc.iguopin.com/notice
請打開上面鏈接或掃描二維碼，點(diǎn)擊頁面上方的“競聘崗位”進(jìn)行投遞。
報名材料以一個壓縮包形式在投遞簡歷時上傳至報名系統(tǒng)中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱（部門+處室+職務(wù)），報名材料包括：各階段學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、成果獎勵證書等相關(guān)支撐材料的PDF版（單個文件大小不超過3M）。
（二）資格審查
公司對競聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加綜合測試，未通過者恕不另行告知。填報材料不齊全、不嚴(yán)謹(jǐn)、有嚴(yán)重錯誤的，一律作廢處理，不進(jìn)入篩選流程。
?。ㄈ┚C合測試
根據(jù)工作要求，對入選應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測試，綜合測試包括線上筆試和現(xiàn)場面試。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，按通知要求參加。
1.線上筆試。包括通用知識筆試、職業(yè)勝任能力測驗(yàn)和職業(yè)心理風(fēng)險測驗(yàn)，其中通用知識筆試為合格性測試，低于60分為不合格，判定為無效候選人。每個崗位按照筆試成績排序，綜合評價職業(yè)勝任能力測驗(yàn)和職業(yè)心理風(fēng)險測驗(yàn)結(jié)果，擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選。
2.現(xiàn)場面試。根據(jù)簡歷篩選、資格審查及線上筆試結(jié)果，一般按照不低于5：1的比例確定各崗位競聘候選人名單。達(dá)不到比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。面試分為演講和答辯，演講內(nèi)容包括本人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、價值觀、業(yè)績成果、對競聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路、職業(yè)發(fā)展構(gòu)想以及能為公司所創(chuàng)造的價值等。面試采用全公開方式，現(xiàn)場允許觀眾旁聽，同時全程錄像。
（四）考核或考察
公司將對擬錄用人選開展背景調(diào)查，核實(shí)“三齡兩歷”，涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。
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擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
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按照公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。試用期和勞動合同期內(nèi)，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責(zé)的，不能按質(zhì)按量完成工作或達(dá)成工作目標(biāo)的，按規(guī)定考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動合同。
五、有關(guān)待遇
聘用人員相關(guān)薪酬福利等待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。公司不承諾解決戶口，按政府相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍敬胃偲笇τ谌温毮晗藓湍挲g計算截止至2024年7月31日。
?。ǘ┵Y格審查貫穿崗位競聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消競聘及錄用資格，并追究相關(guān)單位和個人責(zé)任。
?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點(diǎn)另行通知，交通、食宿費(fèi)用由競聘人員自理。應(yīng)聘人員因特殊原因無法現(xiàn)場參加面試的，采用視頻方式進(jìn)行。
?。ㄋ模└偲溉藛T在競聘期間請不要更換手機(jī)號碼，并保持工作時間信號暢通。
?。ㄎ澹┕緦λ懈偲溉藛T個人信息視作個人隱私予以保護(hù)，不對任何第三方透露。
?。┤缧枳稍儯堃噪娮余]件形式將咨詢內(nèi)容發(fā)送至zhaopin@cpecc.net，郵件標(biāo)題注明“招聘咨詢”，正文中請注明聯(lián)系方式。
特此公告。
附件：中電工程本部競聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表.xlsx
責(zé)任編輯：于彤彤
