國家管網(wǎng)集團北京智網(wǎng)數(shù)科公司2024年度第三批次招聘公告
來源：國資小新 時間：2024-06-26 14:25
北京智網(wǎng)數(shù)科技術有限公司（簡稱北京智網(wǎng)數(shù)科公司）成立于2022年4月，是國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司（簡稱國家管網(wǎng)集團）旗下從事數(shù)字化轉型服務的專業(yè)公司，肩負國家管網(wǎng)集團科技數(shù)字化戰(zhàn)略落實落地任務，包括智慧管網(wǎng)建設、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)字平臺搭建、網(wǎng)絡安全建設、企業(yè)架構設計、流程開發(fā)及運營等主營業(yè)務，提供信息技術咨詢、信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理和存儲支持、大數(shù)據(jù)研發(fā)、網(wǎng)絡基礎設施運維、網(wǎng)絡安全運維、數(shù)字化產品架構及運營、IT審計、流程架構設計等服務。
根據(jù)國家管網(wǎng)集團數(shù)字化業(yè)務發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)組織開展2024年度第三批次社會招聘，有關事宜公告如下：
招聘需求
本次擬招聘19個崗位共132人，具體為：
數(shù)據(jù)管理領軍人才（1人）
1.配合國家管網(wǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展，參與集團數(shù)據(jù)政策制定，建立國家管網(wǎng)數(shù)據(jù)標準體系。
2.負責國家管網(wǎng)整體數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施，針對行業(yè)發(fā)展和經營需要，構建對應數(shù)據(jù)產品并不斷迭代優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)流動效率、降低數(shù)據(jù)重復填報率，加深數(shù)據(jù)與業(yè)務線的融合，催生數(shù)據(jù)場景化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能業(yè)務發(fā)展。
3.負責國家管網(wǎng)數(shù)據(jù)運營體系規(guī)劃和實施，提升全集團看數(shù)、用數(shù)能力。
4.通過數(shù)據(jù)產品能力加速業(yè)務目標的達成，具備擴展性、復用性。
數(shù)據(jù)工程師（19人）
1.負責數(shù)據(jù)中臺產品的部署、版本迭代。
2.負責數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)服務等數(shù)據(jù)全生命周期的開發(fā)工作。
3.負責數(shù)據(jù)中臺運維及數(shù)據(jù)運營工作，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標、標簽體系建設。
4.參與各業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構管控，根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)現(xiàn)狀，提煉并輸出各業(yè)務塊數(shù)據(jù)治理的方案，并推動業(yè)務數(shù)據(jù)治理的落地。
5.參與數(shù)據(jù)安全運營、數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)安全審計，保障業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)安全管控合規(guī)。
6.參與集團業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理工作。
7.參與高可用的離線和低延時實時的數(shù)據(jù)架構設計與研發(fā)。
軟件開發(fā)工程師
?。ㄍㄓ密浖较颍?6人）
1.參與項目代碼開發(fā)任務，理解產品提供方的代碼邏輯，實現(xiàn)細節(jié)。
2.能夠獨立編譯部署項目代碼。
3.熟練使用DEVOPS工具。
4.熟悉基本架構設計。
5.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核。
軟件開發(fā)工程師
?。ňW(wǎng)絡管理軟件方向）（2人）
負責公司網(wǎng)絡項目建設及網(wǎng)絡管理軟件研發(fā)及運維管理工作：
1.負責包括軟件定義網(wǎng)絡控制器系統(tǒng)、算網(wǎng)融合系統(tǒng)的研發(fā)管理工作。
2.引入新技術、新平臺，對負責的系統(tǒng)進行技術提升。
3.根據(jù)技術研發(fā)課題，制定合理的研發(fā)工作計劃并實施，確保按計劃交付研發(fā)方案，技術模型或其他研發(fā)成果。
4.參與網(wǎng)絡相關軟件開發(fā)的各個流程，包括需求分析、系統(tǒng)分析、審核、優(yōu)化、代碼審計及管理等工作。
機器視覺研發(fā)工程師（4人）
負責公司機器視覺平臺開發(fā)工作：
1.完成公司視頻相關產品的視頻基礎技術部分的選型、架構設計、代碼編制。
2.獨立完成各模塊功能實現(xiàn)，并完成各模塊集成；
3.負責開發(fā)優(yōu)化視頻底層組件，包括音視頻信號采集、圖像處理、編解碼、數(shù)據(jù)解析和封裝、渲染顯示、緩存管理等功能，協(xié)助跨平臺移植；
4.負責完成機器視頻平臺與公司其他系統(tǒng)集成和調試。
SAP ABAP開發(fā)工程師（2人）
1.參與SAP項目代碼開發(fā)任務，理解SAP的代碼邏輯，實現(xiàn)細節(jié)。
2.能夠獨立進行問題查找修改。
3.熟悉基本架構設計。
4.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核等必要的文檔能力。
DevOps運維開發(fā)工程師（1人）
1.參與項目代碼開發(fā)任務，理解項目的代碼安裝邏輯，實現(xiàn)云上云下安裝工作。
2.能夠獨立進行項目系統(tǒng)在多環(huán)境。
3.熟悉基本架構設計。
4.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核等必要的文檔能力。
應用架構師（2人）
1.持續(xù)跟進前沿技術，負責AI深度學習相關技術棧及算法的選型和跟進，負責深度學習算法的落地和應用。
2.負責基于AI基礎模型的系統(tǒng)架構設計，確保架構的穩(wěn)定、可擴展和高性能。
3.根據(jù)部門業(yè)務場景，深入理解業(yè)務需求和AI技術發(fā)展確實，負責AI產品和架構設計和演進，運用先進技術和前瞻性方法解決重難點問題。
4.深度參與AI系統(tǒng)的開發(fā)和實施過程，協(xié)助制定技術規(guī)劃并推動落地，挖據(jù)并承擔重點難點技術攻堅。
6.與產品、算法、數(shù)據(jù)等團隊緊密合作，協(xié)調資源，優(yōu)化系統(tǒng)架構，提升整體效率。
7.深入理解市場需求，為不同業(yè)務部門打造創(chuàng)新AI產品，解決業(yè)務實際問題，參與產品規(guī)劃和管理。
8.協(xié)助部門承擔集團公司、省部級重大戰(zhàn)略研發(fā)任務，參與高校、科研機構聯(lián)合重點實驗室研發(fā)任務。
AI架構師（2人）
1.負責公司AI學習及模型服務平臺的架構設計、搭建、開發(fā)及優(yōu)化。
2.針對公司的各應用場景，根據(jù)算法團隊訓練的AI模型，開發(fā)推理服務，提供智能化推理接口。
3.對訓練后的AI模型進行回測，建立訓練效果統(tǒng)計分析指標，通過對模型和推理服務框架進行優(yōu)化，最終使推理效果達到統(tǒng)計指標要求。
4.針對應用需求，撰寫AI產品設計文檔，并實現(xiàn)具體功能模塊的開發(fā)工作。
5.參與核心代碼的編寫，解決項目開發(fā)過程中的各類技術問題。
AI算法工程師（14人）
負責公司機器視覺等項目以及數(shù)字平臺的建設、算法開發(fā)、集成實施以及售后技術支持工作。具體包括：
?。ㄒ唬C器視覺方向：
1.負責研究和開發(fā)項目需要的相應的算法，提高產品性能和用戶體驗。
2.負責根據(jù)項目樣本集進行分析和建模，利用統(tǒng)計學和機器學習等方法，提取有效信息，優(yōu)化算法。
3.負責算法的代碼實現(xiàn)，并進行優(yōu)化，提高算法的效率和性能。
4.負責算法測試和調試，確保算法的正確性和穩(wěn)定性。
5.負責編寫算法文檔，記錄算法開發(fā)過程和算法使用方法，方便團隊成員使用和維護。
6.負責公司領導交付的其他任務。
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1.負責大模型相關算法的研發(fā)及優(yōu)化，如預訓練、微調、prompt工程、RAG等，提升業(yè)務效果。
2.負責大模型相關場景應用落地工作，為公司各業(yè)務線創(chuàng)造實際價值。
3.負責大模型相關平臺的建設，提升業(yè)務應用大模型的效率。
云計算技術工程師（10人）
負責集團公司數(shù)字平臺、機器視覺、數(shù)據(jù)中心和邊緣計算項目建設、產品交付以及運行維護工作。具體包括：
1.與各統(tǒng)建系統(tǒng)及所屬企業(yè)對接，基于現(xiàn)有云架構提供上云咨詢服務，編制相關方案。
2.對接各系統(tǒng)云資源需求及審批流程，管理數(shù)字平臺各軟硬件資產及配置，對各系統(tǒng)進行容量及配置的多維度管理。
3.對接北京及徐州云運維團隊以及廠商技術服務團隊，管理云資源交付過程，確保資源交付的及時準確。
4.開展數(shù)字平臺云管平臺、各云組件及運維、運營、安全等組件管理及運維，對現(xiàn)有云軟件提升改進，更好滿足云業(yè)務需要。
5.完成集團公司機器視覺平臺的視頻融合和AI算法需求收集，可研、詳設等相關方案編制，視頻融合平臺部署實施及其運維排障等工作。
6.完成集團公司數(shù)據(jù)中心建設可研、設計、建設、運維和運營管理工作。
量子通信技術架構師（2人）
負責公司量子通信工程建設及運營管理工作：
1.負責量子通信骨干網(wǎng)、城域網(wǎng)、用戶網(wǎng)的規(guī)劃、設計、實施等工作。
2.負責全國量子通信網(wǎng)絡和安全設備的日常運維以及客戶服務響應。
3.和用戶、應用負責人等溝通交流，推動量子通信網(wǎng)絡架構和技術演進。
4.整理日常運維信息及需求信息、完成網(wǎng)絡改造和優(yōu)化工作，不斷提升網(wǎng)絡的可靠性,梳理日常網(wǎng)絡運維工作，實現(xiàn)日常工作標準化體系的建立。
智算中心建設工程師（1人）
負責公司數(shù)據(jù)中心建設和運營管理工作：
1.負責公司數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設計。
2.負責公司數(shù)據(jù)中心建設和運營管理工作。
3.對數(shù)據(jù)中心各項性能指標進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并進行處理。
4.了解行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，為數(shù)據(jù)中心建設提供建議。
智算集群運營工程師（1人）
負責公司智算集群運營管理工作：
1.建設監(jiān)管控系統(tǒng)核心能力，不斷提升客戶在云上使用靈駿智算集群產品的自動化、智能化程度。
2.建設智算集群庫存管理、節(jié)點調度、性能分析、故障自動化處理、租戶運維功能等核心體系能力，持續(xù)提升智算集群產品競爭力。
3.建設系統(tǒng)自身高可用體系，如管控組件故障自動定位、自動恢復、自適應容災、云原生技術實施及落地等，保障業(yè)務持續(xù)可用、保障線上系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4.建設異構算力統(tǒng)一管理及資源調度系統(tǒng)，持續(xù)智算集群資源利用率、降低計算成本。
5.持續(xù)跟蹤AI智算、云原生及智能運維領域新技術，結合業(yè)務場景進行創(chuàng)新。
網(wǎng)絡安全工程師（20人）
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡安全運維方向：
1.負責主機終端安全系統(tǒng)、WAF、IDS、態(tài)勢感知、漏洞掃描、DLP、沙箱、防火墻、VPN、堡壘機等網(wǎng)絡安全產品的運維、優(yōu)化。
2.負責安全事件及告警分析，對于安全事件可以第一時間進行合理的應急處置。
3.負責網(wǎng)絡安全交付及運維，制定公司網(wǎng)絡安全運維方案、系統(tǒng)運行監(jiān)控、故障和疑難問題排查等。
4.負責公司網(wǎng)絡安全規(guī)劃、安全架構設計、安全系統(tǒng)實施交付。
?。ǘ┚W(wǎng)絡安全運營方向：
1.參與進行流量分析、攻擊監(jiān)測、應急響應、安全評估、攻防演習、安全專項實施、重保專項工作等。
2.參與公司信息化項目的網(wǎng)絡安全保障工作。
3.提供安全應急響應支撐。
4.負責日常持續(xù)對內部系統(tǒng)的攻防滲透，對安全漏洞、弱點和潛在威脅進行評估和檢測，提供解決方案和建議。
5.攻防測試包括手段包括但不限于近源攻擊、社工釣魚、信息收集、漏洞利用、工具爆破、橫向滲透、提權等，包括但不限于白盒測試、黑盒測試、滲透測試、逆向工程等。
6.0day漏洞挖掘和分析，武器化相關攻防工具和平臺建設。
7.組建攻防團隊，參加外部組織的攻防演練與CTF比賽。
8.持續(xù)跟蹤和了解攻防安全領域的最新趨勢和技術，提升團隊的安全攻防能力。
視頻會議工程師（1人）
負責公司視頻會議系統(tǒng)建設及運維管理工作：
1.規(guī)劃建設集團公司視頻會議系統(tǒng)，負責項目方案需求調研、系統(tǒng)設計、集成實施、項目管理和技術支持工作。
2.負責音視頻項目的現(xiàn)場安裝、調試、測試。
3.視頻會議設備問題電話/現(xiàn)場支持，設備日常例行巡檢和預防性維護，根據(jù)故障現(xiàn)象及時進行診斷，快速定位故障原因并進行處理。
4.重要視頻會議會前聯(lián)調、會議現(xiàn)場保障。
5.定期編制、更新音視頻系統(tǒng)運行方案和規(guī)范，并根據(jù)會議運行情況提出合理化建議。
企業(yè)架構師（2人）
1.整體策劃集團公司數(shù)字化轉型的整體藍圖落地策略以及對應的標準。
2.按照流程、數(shù)據(jù)、IT一體化發(fā)展的思路，進行數(shù)字化產品的規(guī)劃，制定適合油氣管道行業(yè)特點和集團發(fā)展方向的數(shù)字化研發(fā)路線圖，并推動關鍵項目的立項與研發(fā)。
3.跟蹤研究業(yè)界最新的數(shù)字化技術趨勢，持續(xù)推動數(shù)字化技術的落地應用。
4.持續(xù)跟進數(shù)字化轉型戰(zhàn)略的落地情況，制定企業(yè)架構看護的相關標準和落地舉措。
戰(zhàn)略分析師（3人）
1.負責數(shù)字化行業(yè)研究，收集信息、解讀政策，洞察分析數(shù)字化行業(yè)發(fā)展趨勢，開展行業(yè)研究，定期形成研究報告。
2.負責戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和業(yè)務目標制定公司發(fā)展規(guī)劃，負責公司戰(zhàn)略方向的深度洞察和分析，推動公司在新方向、新機會上形成投資決策，獲取新的價值創(chuàng)造。
產品經理（9人）
1.負責產品架構規(guī)劃，制定和落實產品發(fā)展路線和產品架構規(guī)劃。
2.負責輸出產品方案，開展用戶需求調研、產品方案設計、產品方案評審等。
3.負責評估產品方案，論證方案設計的合理性、可操作性，驗證產品方案質量。
4.負責管理項目交付，管理需求收集、需求確認、方案評估、UAT測試、方案交付，方案優(yōu)化等。
5.負責IT運營運維體系建設。
具體崗位職責及任職要求詳見國家管網(wǎng)集團招聘平臺中的《北京智網(wǎng)數(shù)科公司2024年度社會招聘（第三批次）崗位需求表》。
基本條件
1. 思想政治素質過硬，堅持中國共產黨的領導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署。
2. 忠誠管網(wǎng)事業(yè)，認同集團公司核心價值觀和經營理念，踐行集團公司宗旨使命，努力實現(xiàn)數(shù)字化轉型的愿景目標。
3. 勤勉敬業(yè)，勇于擔當，務實創(chuàng)新，市場意識、服務意識和安全生產責任意識強。
4. 具備履行崗位職責的專業(yè)知識、工作能力、心理素質和身體條件。
5. 職業(yè)操守和道德品行好，遵紀守法、廉潔從業(yè)。
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件，詳見國家管網(wǎng)集團招聘平臺中的《北京智網(wǎng)數(shù)科公司2024年度社會招聘（第三批次）崗位需求表》
招聘流程
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1. 報名時間
2024年6月21日-7月13日
2. 報名網(wǎng)址
https://pipechina.hotjob.cn/
應聘人員登錄后選擇“社會招聘”入口，根據(jù)個人情況選擇應聘崗位報名，每人限報1個崗位。
3. 報名方式
符合招聘條件的人員通過網(wǎng)站下載《應聘人員報名登記表》，填寫后將該表格與相關證明材料上傳至網(wǎng)站，證明材料包括但不限于身份證、學歷學位證書、工作履歷證明（含職務聘任文件）、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件的掃描件。
同時，請將《應聘人員報名登記表》、證明材料壓縮后發(fā)送郵件至zwskhr@pipechina.com.cn，郵件統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
（二）資格審核
公司按照招聘條件對應聘人員進行資格審核。
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公司將對通過資格審核的應聘人員進行專業(yè)面試、HR面談、綜合面試的考核，面試具體時間、地點另行通知。
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公司開展專業(yè)背景調查，對擬聘人員身份信息、學歷信息、履歷信息、負面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現(xiàn)、專業(yè)素質、道德品質等有關情況進行調查。
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擬聘人員須按照公司相關要求，提供3個月以內醫(yī)院體檢報告。
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履行公示、簽署入職承諾書、錄用等程序。
薪酬福利
錄用人員享受國家管網(wǎng)集團規(guī)定的薪酬福利待遇。
相關要求
1. 資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應聘、錄用資格。
2. 符合任職回避有關規(guī)定。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 張老師 010-87982134
zwskhr@pipechina.com.cn
監(jiān)督電話：王老師 010-87982144
weiwang02@pipechina.com.cn
責任編輯：閆弘旭
