中國(guó)中原社會(huì)招聘公告
來(lái)源：中核招聘 時(shí)間：2024-06-19 13:49
公司介紹
中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)中原”）于1983年4月25日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。中國(guó)中原作為中核集團(tuán)核能“走出去”產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)排頭兵，是中國(guó)第一個(gè)海外核工程建造商，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)核工業(yè)走向世界的先河。
招聘崗位
招聘部門：人力資源部
崗位名稱：薪酬管理崗
工作地點(diǎn)：北京或海內(nèi)外項(xiàng)目所在地
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)薪酬體系的建立完善及具體實(shí)施工作；
（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)年薪管理工作；
（3）負(fù)責(zé)相關(guān)福利及社保管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)成員單位薪酬工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本條件：
?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，誠(chéng)信敬業(yè)，遵章守法；
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；
?。?）忠于崗位和職業(yè)操守，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力；
（5）具有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）身心健康，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，能承受較大的工作壓力；
?。?）能接受長(zhǎng)期外派。
專業(yè)資格：
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
?。?）具有3年及以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，具有薪酬理論基礎(chǔ)，掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析常用方法；
?。?）熟悉國(guó)家稅務(wù)、財(cái)務(wù)等法規(guī)政策，具有一定的法律常識(shí)；
（5）熟悉薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)；
?。?）對(duì)數(shù)字敏感，具有一定的數(shù)字分析能力、判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，不謀私利。
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月23日24:00時(shí)止，后續(xù)將根據(jù)實(shí)際崗位需求視情況延長(zhǎng)。
（二）報(bào)名方式及要求
1.填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1），撰寫(xiě)近三年工作業(yè)績(jī)（1000字以內(nèi)），報(bào)名表附本人近期彩色證件照，經(jīng)本人手寫(xiě)簽名，同時(shí)提交可編輯電子版和PDF文件。
2.填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員信息一覽表》（附件2），提交可編輯電子版。
3.報(bào)名須提供以下材料
證書(shū)：包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷、最高學(xué)歷及在職學(xué)歷
任職文件：聘任職務(wù)的文件
獲獎(jiǎng)情況證書(shū)：業(yè)績(jī)成果證書(shū)材料
上述材料須按類別合并為三個(gè)PDF文件。
4.應(yīng)聘者將上述材料打包為壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名，發(fā)送至cnoshr@cnos.cn郵箱。
5.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，已經(jīng)錄用者中國(guó)中原可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
其他要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名者具有以下情形的，中國(guó)中原不予接收?qǐng)?bào)名：
1. 受司法機(jī)關(guān)或所在單位紀(jì)檢、審計(jì)部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2. 受所在單位黨紀(jì)、行政處分，處于影響期內(nèi)的；
3. 與所在單位有勞動(dòng)糾紛未了結(jié)的；
4. 其他法律法規(guī)或規(guī)則制度規(guī)定不得任用的情形。
（二）對(duì)于收集的應(yīng)聘材料，中國(guó)中原將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬先生、何女士
聯(lián)系電話：010-68146596、010-68146601
郵箱：cnoshr@cnos.cn
責(zé)任編輯：閆弘旭
