中國華電集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心招聘公告
來源：中國華電 時間：2024-05-20 18:34
中國華電集團(tuán)有限公司財務(wù)共享中心是集團(tuán)公司財務(wù)職能管理的支撐，是集團(tuán)公司財務(wù)共享業(yè)務(wù)的實(shí)施中心，為集團(tuán)公司戰(zhàn)略財務(wù)和業(yè)務(wù)財務(wù)提供有效支持，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的會計核算、資金結(jié)算、財務(wù)報表等業(yè)務(wù)，落實(shí)企業(yè)成本費(fèi)用及預(yù)算控制，實(shí)施財務(wù)核算監(jiān)控和風(fēng)險控制，審核把關(guān)共享業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合理性，加強(qiáng)共享業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)和質(zhì)量管理體系建設(shè)，做好財務(wù)數(shù)據(jù)的匯集、分析和輸出等工作。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘3人，公告如下：
一、公開招聘崗位
二、基本條件與任職資格
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1. 對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔。
2. 具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件
1. 應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
2. 一般應(yīng)具備5年以上基層工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)資格）。
3. 年齡一般在40周歲及以下。
4. 除以上資格條件外，各崗位具體任職條件詳見附件《集團(tuán)公司財務(wù)共享中心招聘崗位及條件一覽表》中國華電財務(wù)共享中心招聘崗位及條件一覽表。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5. 應(yīng)聘人員應(yīng)無任職回避情況。即與總部員工及財務(wù)共享中心員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系；非近6年內(nèi)調(diào)出或退休總部副主任級及以上干部的子女或配偶。
6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名應(yīng)聘。
三、招聘流程
（一）報名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請掃描下方二維碼,根據(jù)填報要求完成簡歷信息填寫。報名者只能申報1個招聘崗位。
報名截止時間為：2024年5月23日17：00。
根據(jù)報名情況，經(jīng)華電招聘工作小組研究可適當(dāng)延長公告期。
?。ǘ┵Y格審查及測評
報名截止后，集團(tuán)公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試面試人員名單。如某崗位符合條件報名人數(shù)不足3人，則取消該崗位公開招聘。筆試面試時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試面試綜合情況確定測評成績。
?。ㄈ┙M織考察及試用
1. 確定考察對象。按照測評成績，取各崗位前3名作為考察對象人選。
2. 組織考察?？疾旆绞絽⒄湛偛繂T工調(diào)前考察程序進(jìn)行。首先考察測評成績第1名的人選。若該人選符合任職條件，其他人選不再考察。若該人選不符合任職條件，再依次考察后續(xù)人選。
3. 試用。擬聘人選確定后，選調(diào)試用6個月，試用期間在原單位的崗位職級保持不變，薪酬福利待遇仍由原單位負(fù)責(zé)。
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試用期滿后，擬聘人選勝任崗位工作的，辦理正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格者，回原單位工作。
四、聯(lián)系方式
姜老師（資格條件事宜）
電 話：010-83566178
皮老師（報名系統(tǒng)事宜）
電 話：010-83566619
責(zé)任編輯：閆弘旭
