中國能建葛洲壩二公司成熟人才招聘
來源：中國能建 時間：2024-01-15 10:27
公司簡介
中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司（以下簡稱公司）系世界500強(qiáng)——中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下中國葛洲壩集團(tuán)重要成員企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、中國建筑業(yè)500強(qiáng)。公司經(jīng)過五十余年發(fā)展，已成長為一家實力雄厚的綜合性工程公司，擁有包括水利水電工程施工總承包特級在內(nèi)的多項高等級資質(zhì)，廣泛涉及水利水電、公路、市政公用、房屋建筑等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
因工作需要，面向社會公開招聘相關(guān)崗位成熟人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位
市場開發(fā)與投資事業(yè)部代表處負(fù)責(zé)人：3名
市場開發(fā)與投資事業(yè)部代表處副職：8名
工作地點
市場開發(fā)與投資事業(yè)部代表處所在地。
應(yīng)聘條件
一、基本要求
根據(jù)崗位需求，應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下條件：
1.大學(xué)本科及以上初始學(xué)歷。
2.具有5年及以上工程建設(shè)單位市場開發(fā)工作經(jīng)驗，或3年以上相同職務(wù)工作經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績證明。
3.具有大型工程建筑企業(yè)市場開拓經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力。
5.能滿足需經(jīng)常出差的崗位要求。
6.身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
二、崗位應(yīng)聘條件
市場開發(fā)與投資事業(yè)部代表處負(fù)責(zé)人
1.主持代表處工作。
2.負(fù)責(zé)代表處政策法規(guī)、行業(yè)、區(qū)域市場的研究分析。
3.負(fù)責(zé)落實代表處市場開發(fā)年度工作計劃。
4.負(fù)責(zé)代表處管轄區(qū)域公共關(guān)系的建立和維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)代表處市場開發(fā)工作的指導(dǎo)及監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)代表處市場開發(fā)項目信息的收集、篩選、申報和組織跟蹤。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場開發(fā)與投資事業(yè)部代表處副職
1.負(fù)責(zé)協(xié)助代表處負(fù)責(zé)人開展區(qū)域市場開發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助代表處負(fù)責(zé)人進(jìn)行區(qū)域市場政策研究和形勢分析。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助代表處負(fù)責(zé)人完成年度工作計劃。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助代表處負(fù)責(zé)人對區(qū)域重點跟蹤項目運(yùn)作策劃及推進(jìn)落實。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
錄用方式及待遇
1.根據(jù)公司成熟人才引進(jìn)辦法，辦理調(diào)動或錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期3-6個月。
2.根據(jù)面試情況確定崗位級別，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。特別優(yōu)秀的，可執(zhí)行協(xié)議工資。
3.按照國家規(guī)定繳納五險與公積金，按照公司規(guī)定繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充工傷保險與企業(yè)年金。
招聘程序
投遞報名簡歷、資格審查、面試、體檢、錄用。
應(yīng)聘方式及時間
1.請按要求填寫《社會成熟人才基本情況登記表》、《應(yīng)聘人員信息登記表》（點擊文末“閱讀原文”下載應(yīng)聘相關(guān)資料），申報表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，并提供相關(guān)證件電子版，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。
2.以上資料均為電子版，必須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：2024年成熟人才招聘-崗位名稱-姓名，如：2024年成熟人才招聘-技術(shù)管理崗-張三），發(fā)送至郵箱：524618174@qq.com。
3.本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷。
4.招聘報名截止時間：2024年1月20日（面試實時組織）。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
6.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
7.聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：（028）68338498
責(zé)任編輯：許艷
