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中交海峰風電發(fā)展股份有限公司經理層成員招聘公告

來源:國務院國資委 時間:2023-10-09 14:05

  為貫徹落實深化國有企業(yè)改革有關要求,加強企業(yè)領導班子建設,積極探索市場化選人用人機制,拓寬選人用人視野,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,現按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則,面向中交集團內外部公開招聘中海峰風電發(fā)展股份有限公司副總經理1名,具體事宜公告如下:

  一、公司簡介

  中海峰風電發(fā)展股份有限公司(簡稱風電)成立于2022526日,注冊資本25億元,是世界500——中國交通建設集團有限公司的控股子公司。中風電作為中交集團在新能源領域的探索與實踐,由中交集團聯合三峽集團、大唐集團、國家能源集團、遠景能源等業(yè)內多家頭部大型央企和知名民企組建而成,旨在進一步做強、做優(yōu)、做大海上風電產業(yè),為國家實現目標貢獻更多力量。公司業(yè)務涵蓋海上風電裝備研發(fā)投資、運營維護、海外風電、設計咨詢、海上風電+”等領域,逐步發(fā)展成為集海內外業(yè)務為一體的多元化企業(yè),致力于打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流海上風電綜合服務商。

  二、選聘程序

  主要程序包括:發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、實施綜合考評(能力測試、面試評估等)、組織考察或背景調查、作出聘任決定等程序。

  三、選聘崗位

  公司副總經理(市場開發(fā)及運維業(yè)務)1

  四、報名條件

  (一)基本條件

  1.政治素養(yǎng)高。政治立場堅定,黨性觀念強,自覺同黨中央保持一致,符合新時期好干部“20標準和國企領導人員“20要求。

  2.價值追求同。高度認同中交集團暨中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,堅決貫徹落實公司黨委各項戰(zhàn)略部署和要求,始終做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同。

  3.專業(yè)能力強。熟悉海上風電等新能源行業(yè)及領域相關知識及政策法規(guī),具備強烈的創(chuàng)新意識和突出的專業(yè)能力,具有在相關行業(yè)中大型企業(yè)相應崗位的理論知識、專業(yè)技能和業(yè)務實操經驗。

  4.綜合素質優(yōu)。了解現代化企業(yè)法人治理結構及企業(yè)市場化運作機制,具備較強的企業(yè)治理能力、業(yè)務分析能力、溝通協調能力和扎實的行業(yè)研究功底,具有高效執(zhí)行力及團隊協作意識。

  5.身體健康,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,能承擔較大工作壓力。

  6.無不良從業(yè)記錄。

  (二)崗位職責及崗位條件

  1.崗位職責

  協助總經理負責市場開發(fā)、運維業(yè)務相關工作,具體負責海上風電運維業(yè)務,包括市場開發(fā)、項目實施、成本、安全、質量、環(huán)保管理等工作。

 ?。?/span>1)協助總經理抓好海上風電運維業(yè)務的市場、生產、運營、管理等全面工作;

 ?。?/span>2)負責統籌海上風電運維業(yè)務,包括市場開發(fā)、項目實施、成本、質量、進度、安環(huán)、信息管理及現場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

 ?。?/span>3)負責項目、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審、審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同進行審核和管理;

 ?。?/span>4)負責對其分管的部門進行督促、監(jiān)管以及組織實施和協調;

 ?。?/span>5)協助總經理協調項目相關方及政府部門關系,促進項目穩(wěn)健落地和實施,及時跟蹤督促資金回籠;

 ?。?/span>6)完成上級交辦的其他工作。

  2.任職條件

 ?。?/span>1)教育背景:大學本科及以上學歷,符合公司所需的工程、管理、經濟等相關專業(yè)及背景;

 ?。?/span>2)職稱條件:具有高級及以上專業(yè)技術職稱;

 ?。?/span>3)工作經驗及能力要求:具有8年以上海上風電施工、運維業(yè)務及管理經歷。須有擔任央企二級企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等企業(yè)同等職級崗位任職經歷;或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷,未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上;熟悉本行業(yè)且有突出專長的行業(yè)領軍人才,可適當放寬職級條件;

 ?。?/span>4)職業(yè)素養(yǎng):具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、專業(yè)技術能力和實踐經驗,熟悉海上風電運維及相關領域業(yè)務,熟悉招標項目開發(fā)各階段流程和招投標流程,熟悉國家、地方有關造價管理政策和市場行情,熟悉與企業(yè)經營相關的各種法律法規(guī),具備較強的體系管理、成本運營分析及獨立管理項目的能力,有較強的組織領導、分析判斷、綜合協調和企業(yè)管理能力;

 ?。?/span>5)年齡要求:年齡原則上不超過50周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求;

 ?。?/span>6)優(yōu)先條件:取得一級注冊建造師(港航/機電/水利水電)、一級注冊造價工程師(水利工程)、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格;具備一定客戶資源,包括但不限于各大開發(fā)商、整機商、發(fā)電企業(yè)和專業(yè)運維公司;具有海上風電區(qū)域化、片區(qū)化風場管理經驗者優(yōu)先。

  五、薪酬待遇

  聘任人員實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構成。

  六、招聘流程

  1.符合條件的應聘人員,掃描下方二維碼或微信搜索中國交建人才招聘平臺,按要求下載和填報《應聘人員登記表》,同時,請將個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書及認證報告、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件及其他相關材料掃描件壓縮后以應聘崗位+姓名+聯系方式命名上傳至中國交建人才招聘平臺,并統一發(fā)送至郵箱zjhfzp@126.com。

  2.應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格或聘用資格。

  3.資格審查結果、面試時間和地點及相關要求將通過郵件、電話或者短信方式告知,請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址,并及時查收短信和郵件,同時保持電話暢通。沒有接到通知的,即沒有通過資格審查,不另行告知。

  4.我們承諾對應聘者私人信息嚴格保密,報名材料恕不退回。

  5.面試、體檢地點在上海,交通、食宿費用自理。

  6.報名時間截止:1031日。

  7.咨詢電話:021-33688700*1235         翁琳

  請按要求下載和填報應聘人員登記表,同時請關注中國交建人才招聘平臺。  



  責任編輯:楊娜

  校對:于彤彤



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