中國中化召開2026年年中工作會(huì)議
來源：中國中化 時(shí)間：2026-07-29 10:02
7月27日至28日，中國中化在京召開2026年年中工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班部署要求，系統(tǒng)復(fù)盤公司上半年工作、研判當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)、部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，全力以赴打好打贏年度“五場(chǎng)戰(zhàn)役”，推動(dòng)公司“十五五”向新向優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。
中國中化董事長、黨組書記李凡榮作題為《把方向、管大局、保落實(shí)》的講話，董事、總經(jīng)理、黨組副書記焦健傳達(dá)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班會(huì)議精神，并作總經(jīng)理年中工作報(bào)告。審計(jì)署企業(yè)審計(jì)二局有關(guān)負(fù)責(zé)同志，公司外部董事胡建華、鄭文敏、吳愛紅，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組、總部職能部門負(fù)責(zé)同志，所屬企業(yè)專職外部董事，各專業(yè)公司及直管單位班子成員、部分三級(jí)企業(yè)及海外企業(yè)中國區(qū)主要負(fù)責(zé)同志等參會(huì)。
李凡榮指出，2026年上半年是中國中化發(fā)展進(jìn)程中極不尋常、意義非凡的半年。習(xí)近平總書記重要指示批示精神為公司高質(zhì)量發(fā)展定向領(lǐng)航、注入強(qiáng)勁動(dòng)能，是我們統(tǒng)籌推進(jìn)全年工作的根本遵循。公司黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大干部員工打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)役，取得五個(gè)方面階段性成效：以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，踐行“國之大者”行動(dòng)更加扎實(shí)有力；以爭當(dāng)“三個(gè)排頭兵”為目標(biāo)牽引，科技創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)釋放；以持續(xù)深化改革為強(qiáng)勁引擎，產(chǎn)業(yè)布局與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)加速向新向優(yōu)；公司境外企業(yè)治理管控取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；搶抓化工行業(yè)結(jié)構(gòu)性窗口期，生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)。上半年，公司經(jīng)營性利潤總額優(yōu)于年度預(yù)算、優(yōu)于去年同期、優(yōu)于行業(yè)平均水平，為達(dá)成全年利潤目標(biāo)筑牢堅(jiān)實(shí)底盤。
李凡榮強(qiáng)調(diào)，上半年公司上下勠力同心、迎難而上，取得的成績實(shí)屬不易，廣大干部員工展現(xiàn)出的頑強(qiáng)韌性和應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的過硬能力，是未來打開事業(yè)發(fā)展新局面的信心和底氣所在。同時(shí)，也必須清醒認(rèn)識(shí)到，下半年形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，要求我們?nèi)?jiān)克難、主動(dòng)破局。
圍繞公司下半年工作與未來發(fā)展，李凡榮強(qiáng)調(diào)從十個(gè)方面做到“把方向、管大局、保落實(shí)”：一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企的重要論述精神，把準(zhǔn)發(fā)展方向、增強(qiáng)責(zé)任感使命感；二是以“十五五”規(guī)劃為戰(zhàn)略指引，建構(gòu)從“站得穩(wěn)”到“跑起來”的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)；三是以新一輪深化國資國企改革為契機(jī)，系統(tǒng)化解重大風(fēng)險(xiǎn)、全面破解發(fā)展難題；四是更好發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合；五是進(jìn)一步鞏固提升卓越運(yùn)營與精細(xì)化管理水平；六是把握穿透式管理本質(zhì)，強(qiáng)化穿透式管理；七是始終將合規(guī)經(jīng)營、安全環(huán)保“兩大基石”抓實(shí)抓牢抓出成效；八是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，鍛造堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的干部人才隊(duì)伍；九是深入踐行習(xí)近平黨建思想，落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，全面提升黨建工作質(zhì)效；十是把嚴(yán)的基調(diào)嚴(yán)的措施嚴(yán)的氛圍一貫到底，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
焦健全面總結(jié)公司上半年工作，就堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)監(jiān)管要求和李凡榮董事長講話精神，對(duì)下半年工作作出“兩穩(wěn)住、三加強(qiáng)、四健全”的具體部署：“兩穩(wěn)住”，即全力穩(wěn)住安全生產(chǎn)局面，全力穩(wěn)住經(jīng)營業(yè)績基本盤；“三加強(qiáng)”，即加強(qiáng)創(chuàng)新投入產(chǎn)出力度，加強(qiáng)組織架構(gòu)優(yōu)化力度，加強(qiáng)債務(wù)管控力度；“四健全”，即健全穿透式管理體系，健全境外企業(yè)治理，健全法治央企建設(shè)，健全參控股權(quán)管理。
會(huì)上，公司外部董事胡建華代表中國中化外部董事發(fā)言。駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員王舸通報(bào)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，公司副總經(jīng)理、黨組成員陽世昊、陳成敏分別作上半年審計(jì)工作報(bào)告和質(zhì)量健康安全環(huán)保工作報(bào)告。
會(huì)議還為公司2025年度優(yōu)秀個(gè)人、勞動(dòng)模范、卓越運(yùn)營獎(jiǎng)、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。能源物流公司、中化國際、昊華氣體、中藍(lán)晨光院、揚(yáng)農(nóng)股份、中國金茂等六家單位作交流分享。
責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪
