中國華能以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-11-24 13:46
中國能源新聞網(wǎng)記者 趙坤
回望“十四五”，中國華能集團有限公司（以下簡稱“中國華能”）步履鏗鏘，交出了一份亮麗的“成績單”——全球首座四代核電站并網(wǎng)發(fā)電、世界首座非補燃壓縮空氣儲能電站投入運行，提前完成“十四五”新增新能源裝機8000萬千瓦目標，低碳清潔能源占比超過55%，年發(fā)電量約占全國1/11，民生供熱面積10.6億平方米，煤炭產能達到1.24億噸/年……展望“十五五”，對于中國華能而言，既是加快轉型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是建設世界一流企業(yè)的攻堅期。
中國華能黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央決策部署，牢牢把握新時代新征程國資央企新使命新定位，立足當好“三個排頭兵”，發(fā)揮“三個作用”，堅定“華能姓黨”政治本色，踐行“三色擔當”使命任務，緊緊圍繞“領跑中國電力、爭創(chuàng)世界一流”戰(zhàn)略目標，打造“黨旗領航、三色擔當”黨建品牌，創(chuàng)新構建“12345”黨建工作體系，把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，走出了一條以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展的華能路徑。
緊扣“一條主線”理論武裝達到新高度
“要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，在強國建設、民族復興新征程上作出華能新的更大貢獻。”董事長、黨組書記溫樞剛在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會上發(fā)出有力號召。
2025年9月25日，全球規(guī)模最大的煤電碳捕集示范工程，在華能甘肅正寧電廠正式投入運營，打通了“捕集-利用-封存”全產業(yè)鏈，技術創(chuàng)造多項“全球首次”與“國內首創(chuàng)”，每年可捕集二氧化碳達150萬噸，打造了踐行“四個革命、一個合作”、推動“雙碳”目標落地的樣板工程。
東部綿長海岸線上，海上風電集群為百萬家庭輸送清潔電力；西部廣袤“沙戈荒”里，崛起為千萬千瓦級多能互補綜合能源基地；南部瀾滄江畔，干流梯級流域水電滾動開發(fā)；北部山東石島灣，全球首座高溫氣冷堆核電站示范工程投入商運，我國第四代核電技術領域實現(xiàn)全球領先。
激發(fā)“兩個作用”攻堅克難展現(xiàn)新作為
中國華能黨組始終將保障能源安全穩(wěn)定供應作為重大政治任務，面對極端天氣與保供壓力，將基層黨組織打造成硬核支撐，把黨員鍛造成先鋒力量，在保供一線踐行使命，堅決守好國家能源安全屏障。
2024年迎峰度冬關鍵時刻，東北地區(qū)遭遇罕見持續(xù)極寒。面對嚴峻考驗，華能東北分公司黨委第一時間吹響能源保供“集結號”。大連電廠運行黨總支聞令而動，頂風冒雪、日夜堅守，精準排查并快速處置各類隱患，以高度的責任擔當確保了機組在用電高峰時段“頂?shù)蒙?、發(fā)得滿、穩(wěn)得住”。
在華能華亭煤礦，防沖專家屈英十四年如一日死守井下最前沿。面對巷道瞬間垮塌的險境，他許下承諾：“絕不讓工友提著腦袋下井！”為摸透災害規(guī)律，他日夜蹲守記錄礦壓，扎根現(xiàn)場反復驗證，最終實現(xiàn)預警準確率躍升至85%以上，獨創(chuàng)的“三強三限”防治體系成為國家規(guī)范，為千萬礦工筑起生命防護墻。
深化“三項工程”組織體系實現(xiàn)新突破
近年來，山東省能源結構調整加速，曾經風光一時的聊城熱電廠，隨著兩臺小機組關停進入倒計時，最先嘗到轉型陣痛?！捌髽I(yè)往何處走、人往何處去？”這一現(xiàn)實課題擺到了全廠干部職工眼前。大考面前，華能山東分公司黨委科學謀劃轉型新戰(zhàn)略，在加速結構升級中全力攻堅新能源領域；通過深化三項制度改革，有效推動職工向一線關鍵崗位有序流動；大力推行自主檢修模式，實現(xiàn)降本增效新突破，充分展現(xiàn)了黨委的“頭雁”擔當。
中國華能黨組堅持大抓基層的鮮明導向，將建強組織作為高質量發(fā)展的固本之策，全面實施“黨委頭雁領航、黨支部強基賦能、黨員先鋒創(chuàng)效”三項工程，確保戰(zhàn)略有效引領、根基全面夯實、活力充分迸發(fā)。
根深葉茂，本固枝榮。華能錫林熱電公司熱網(wǎng)黨總支將“熱用戶滿意不滿意”作為檢驗工作成效的根本標準，開展“四力四推動”專項行動，以“黨旗紅、熱力行”特色黨建工作讓“紅色暖流”涌進千家萬戶。
“楊壽漁光互補項目這塊硬骨頭，就是黨員先鋒帶頭啃下來的！我們從黨的創(chuàng)新理論中找思路、找方法，駐扎現(xiàn)場埋頭苦干。靠著這股勁頭，才攻克了所有難關！”江蘇公司南京燃機電廠韓鍇深有感觸地說道。
健全“四個機制”責任落實煥發(fā)新氣象
中國華能黨組持續(xù)健全完善責任貫通、工作協(xié)同、監(jiān)督聯(lián)動、考核銜接“四個機制”，推動構建明責清晰、履責到位、督責有力、考責精準的黨建工作責任體系，推動全面從嚴治黨要求落得更細更實。
責任一貫到底，以簽訂責任書、考核評議為抓手，建立從集團黨組、各級黨委到基層黨支部的三級責任鏈，實現(xiàn)壓力層層傳導；工作協(xié)同推進，加強黨建資源共享、平臺共建、活動共聯(lián)，打造“大黨建”工作矩陣；監(jiān)督聯(lián)動融合，推進紀檢、巡視、法律、審計等各類監(jiān)督協(xié)同高效、步調一致，不斷完善“大監(jiān)督”體系；考核精準掛鉤，將黨建考核與經營績效、干部管理、日?？荚u全面銜接，推動黨建與業(yè)務同頻共振。
中國華能在陜企業(yè)以‘三維協(xié)同、立體融合、四聯(lián)驅動’模式，與地方政府、產業(yè)鏈伙伴聯(lián)建共建，成功攻克二氧化碳脫除技術研究等難題；華能山西分公司創(chuàng)新推行“巡察審計聯(lián)動”，通過信息共享與成果互認，提升監(jiān)督的精準性與協(xié)同效率。
聚焦“五大建設”發(fā)展動能匯聚新優(yōu)勢
中國華能黨組堅持圍繞生產經營不偏離，持續(xù)深化思想建設、組織建設、隊伍建設、文化建設、黨風廉政建設，推動黨建引領保障作用不斷加強。
“抓思想、強組織、帶隊伍”。在新疆吐魯番100萬千瓦風電項目、海南昌江核電“華龍一號”、深遠海漂浮式海上光伏發(fā)電等重大項目中，黨組成員帶頭踐行“一線工作法”，推動理論學習與工程實踐深度融合，組織各級黨組織聚力攻關各類“卡脖子”技術難題，在實戰(zhàn)中錘煉過硬隊伍。
人才強企、人才興企。奮力打造“五好五強”干部隊伍、“三優(yōu)三能”人才隊伍，“75后”干部已成為中堅力量，“80后”骨干快速成長。創(chuàng)新構建“五序列六梯級”職業(yè)發(fā)展通道，加快培養(yǎng)緊缺人才，2025年新增中央企業(yè)科研骨干人才50人，為高質量發(fā)展提供了堅強人才支撐。
以文化人、以廉興業(yè)。中國華能黨組在薪火相傳中推動“三色文化”煥新升級，注入新的時代內涵，將“三色文化”理念深度融入戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理全過程，把紀律監(jiān)督要求貫穿重大任務始終，持續(xù)完善監(jiān)督機制、強化紀律約束，形成“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)得到持續(xù)鞏固。
潮涌東方，千帆競發(fā)?！笆逦濉贝竽粚?，中國華能以“黨旗領航、三色擔當”黨建品牌為牽引，堅持推動高質量發(fā)展的主題、推進綠色低碳發(fā)展的方向、堅持加快建設世界一流企業(yè)的目標“三個不動搖”，深入推進以科技創(chuàng)新引領的創(chuàng)新驅動轉型、以“雙碳”工作引領的綠色低碳轉型、以數(shù)字革命引領的數(shù)智化轉型“三個轉型”，以更高質量的能源供給服務國家戰(zhàn)略，以更具活力的改革創(chuàng)新引領行業(yè)進步，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢注入更為強勁的“華能力量”。
責任編輯：閆弘旭
